周丽

摘要：文章以资产减值会计角度为基础，就股权激励计划对于公司会计政策选择方面所造成的影响进行研究，从中可知：基于盈余管理动机方面而言，股权激励对于公司会计政策的具体选择具有重要影响。将股权激励方案推出前期及后期，基于自身利益相应考量，开展权激励计划的公司管理层，通过对资产减值政策的利用，就会计盈余对股权激励相应行权条件的影响予以操纵。研究结果显示，一些开展股权激励计划公司管理层，运用资产减值政策，对会计盈余实施操纵，以此股权激励方案的顺利开展予以推动。

关键词：资产减值；股权激励；会计政策；影响

就高管股权激励及上市公司资产减值而言，二者均为国内外相应学术界所予以研究的重点内容。资产减值会计作为实现计量模式稳健发展的基础表现，同时也是发现企业部分经济业务在具体的外部市场不成熟的直接反应。通过国内外诸多此类研究表明，上市公司资产减值在具体的动机方面不仅有经济因素，同时还有盈余管理因素。而对于股权激励而言，其作为公司股东和高管之间在具体的利益分配方面所具备的契约。

一、股权激励理论分析

股权激励公司在具体的开展盈余管理的相应因素，其本质在于以会计盈余数据为基础，促使管理层和股东之间建立一种报酬契约，基于会计盈余对高管期权相应行权收益及获得具有直接性影响，而对于盈余管理而言，其则成为部分治理自身在股权激励方面存有缺陷的公司高管，实现福利自谋的重要方式。……