赵屹

摘要：数字时代，信息技术的发展为档案职业带来契机的同时，也对档案职业的主体理念、客体对象、技能结构和环境条件等产生着深刻的影响，即数字时代的档案职业危机。其具体表现为因主体理念守旧而被边缘化的危机，因技术应用乏力而被“夺权”的危机，因信息素质低下而被取代的危机，因服务能力不足而被吞并的危机和因管理体制不顺而被淘汰的危机。

关键词：数字时代档案职业危机

Abstract： In the digital age， the development of information technology brings both opportunities and crises to Archives Occupation. The reason of crises is the development of information technology produc？ es a profound impact on the subject concepts， ob？ jects， skill structures， and environmental conditions of Archives Occupation. The performance of crises is the marginalization from the old subject concepts， the loss of power from no application of technology， the exchange from low information quality， the merg？ er from inadequate service capabilities and the natu？ ral selection from inappropriate management system.

Keywords： The Digital Age； Archives Occupation； Crisis

数字时代，信息技术对社会发展产生着广泛而深刻的影响，各种职业只有不断创新求变，才能顺应时代发展的需要。信息技术的发展，一方面给档案职业带来发展的契机，让古老而传统的档案职业焕发勃勃生机；另一方面改变着档案职业赖以生存和发展的传统环境，例如档案职业的主体理念、客体对象、技能结构和环境条件均受到信息技术的剧烈冲击，使得档案职业产生种种危机。

一、主体理念守旧，档案职业被边缘化的危机

知识、信息与管理系统的地位日益突出乃至占据主导地位是数字时代发展的大趋势。但是目前档案职业尚未及时把握这一趋势，知识管理与数据挖掘技术尚未在档案管理实践中应用，也没有形成具有广泛影响力的档案知识管理产品。档案职业主体还存在管理理念因循守旧的问题，许多档案机构和档案工作者一如既往地守着“故纸堆”，尚未探索信息管理和知识管理的未来发展。如果档案职……