于利 王晓东

派出所名称：辽宁省大连市公安局红旗派出所。

建所时间：1968年。

辖区状况：辖区位于大连市主城区西部，为国家4A级国际旅游商务区，是大连市城市发展“西进”战略中的重点发展区域。辖区面积83平方公里，辖12个社区，常住人口62651人，暂住人口25523人。

警力配备：现有民警37人、协勤98人。

荣誉：连续两年被大连市评为“青年文明号”，被公安部评定为一级公安派出所，被省公安厅评为“优秀试点派出所”，被公安部授予“全国执法示范单位”荣誉称号，并多次荣立集体三等功。

近年来，红旗派出所结合辖区实际，以打造“政治健康、身心健康、生活健康、环境健康”品牌为载体，积极回应民警关切，深化拓展惠警举措，探索建立集全方位涵盖、全时空延展、全天候培育优良警风于一体的成长关爱型模式，以此推动整体结构优化组合、专业人才梯次渐进和无增长改善型创新发展之路，努力打造一支充满激情活力的实干型、精英型警队。

品牌之一：政治健康型

红旗派出所充分依托微博、微信等新媒体平台，组织开展政治思想教育。特别是紧紧抓住发生在民警身边的不作为、乱作为、执法不公等问题，通过在所务会上查摆晾晒，深挖存在的各类隐患，组织开展集中警示教育活动，引导民警深刻反思、引以为戒、严格自律。同时，组织开展内容丰富、形式多样的主题教育活动，从不同的角度触动民警的心灵，提振民警的职业归属感和荣誉感。2015年，所内新调入了2名领导和3名民警，调离1名所领导，派出所都组织了简朴热烈的迎送会，对调离同志充分肯定工作成绩，衷心祝福，对调入同志首先进行所史学习、鞭策，促使其尽快融入集体，让新老同志都感受到了红旗集体家一般的温暖。

同时，派出所以半年为一个周期，通过举行座谈、民警不记名反映等方式，广泛征求、听取民警对所领导班子和派出所建设的意见和建议，培养发挥民警自主管理、参与管理的意识和能力，也做到了对所领导班子的有效监督。2015年上半年，民警反映了31条意见，其中18条合理化建议都得到了及时解决，这让民警更加确信所领导广开言路、公正严明的决心。2015年下半年，民警反映情况达到了52条，且意见质量明显提升，以前借机发牢骚、说怪话的情况彻底消失。

品牌之二：环境健康型

红旗派出所提出了“一面旗帜、一条心、一家人”的建队理念，要求每个人都要像爱护自己的眼睛那样去珍惜集体，引导民警互相关爱、互相谦让、互相谅解，全力打造整洁干净的内务环境、公平公正的用人机制、团结共进的领导班子、友爱互谅的同事关系，营造“快乐工作、幸福生活”的浓厚氛围。

围绕构建“勤务运转科学高效、信息应用主导实战、防控体系布局严密、基础工作稳固扎实、管理服务规范有序”的主动型、实战型、信息型、规范型、集约型的综合性战斗实体，红旗派出所高标准打造执法办案区、实战勤务区、民警办公区和便民服务区“四大功能区”，制定涵盖建筑外观、标志标牌、内务管理、警械使用、车辆停放5大类共18项规范标准，确保派出所一张图纸、一个标准、一个模式，装备规范、内务整洁、管理有序。建立完善了《派出所内务管理工作规范》《内务管理检查考核制度》等内部规范管理规定，细化了民警勤务、办公区、检查督促等管理，做到时时处处保持格调清新、环境优美。

2015年，新的文职警队建立后，派出所受原有办公条件所限，办公区域十分紧张，内务卫生标准出现下滑。所领导提出了内务环境大整治的要求，定于每周三、每周五为健康清洁日，集中开展两次大扫除，同时，不定期地在下班后开展内务卫生突击检查，确保常态化管理效果的持久。

品牌之三：身心健康型

在民警执行重大任务、立功受奖、入党提职、岗位交流、思想波动、违纪违规、受到处分、家庭变故、合法权益受到侵害或被群众投诉等情况下，派出所按照职责分工和下管一级的原则，广泛开展“一对一”谈心谈话，切实做到“十必谈”“十必访”“十必告”，进一步畅通与民警及其家属的沟通渠道，第一时间了解民警的所思、所想、所盼。所领导班子成员的谈心谈话由所长、教导员负责，中层领导的谈心谈话由分管所领导负责，其他民警的谈心谈话由各警种中层领导负责。通过走访慰问制度，加强与民警家属的沟通联系，在民警外出执行重大任务、生重病、伤亡、直系亲属亡故、家庭发生感情危机、生活特别困难等情况下，及时进行走访慰问。

2014年以来，民警姚有峰、张贵斌、刘洪俊的家属身患重病，所领导第一时间探望、慰问，并组织多种形式的帮扶救助活动。虽然一时不能从根本上解决问题，但在精神上给予了当事民警有力的支撑，也更加凝聚了警心。

品牌之四：生活健康型

红旗派出所通过建立图书馆、阅览室、健身房、文化娱乐活动中心，组织开展“警察书屋”、乒乓球赛等活动，积极营造健康向上、生动活泼、团结和谐的文化氛围。同时，积极“走出去”，与兄弟单位开展联谊赛事活动，增加了交流，愉悦了身心。此外，还注重从小事细节上加强民警的自身修养，从一点一滴中完善自己，培养高雅健康的情趣，改掉不良嗜好，让健康生活方式占据业余时间，努力培养造就一支豁达开朗、乐观向上、勤劳善良、充满活力的警察队伍。