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中国“小鲜肉”为何频频出走

2016-05-30

凤凰资讯报 2016年5期
关键词:黄子韬小鲜肉韩庚

近日,韩国SM娱乐公司发布声明,称2015年10月13日以黄子韬为被告提起的“请求偿还垫付款诉讼”已被中国山东省青岛市中级人民法院作出判决,判令违反偿还义务的黄子韬向SM公司偿还SM公司已支付的垫付款及逾期利息。刚刚步入2016年,黄子韬就输了官司,这不禁让人更加聚焦吴亦凡、鹿晗二人和SM公司之间的官司进展。

说起解约这件事,其实是很多艺人都会遇到的问题,撕破脸直接辩驳公堂的事件也不在少数。之所以吴亦凡、鹿晗等人的解约官司被媒体和网友们如此关注,除了他们本身超高的人气外,更是因为这些“小鲜肉”们解约的对象都是同一个——韩国SM娱乐公司。

熟悉韩国娱乐圈的人都知道,韩国SM是韩国乃至全亚洲最大的造星工厂,SM旗下的艺人几乎都是亚洲组合的领军人物,从早期的HOT、SuperJunior、东方神起到现在的少女时代、EXO,每个组合都引领了一个时代的娱乐潮流。但在这些组合高人气、走到各处都被粉丝们狂热追捧的华丽表象背后,是随着一次又一次组合内中国成员的“出走”而暴露出来的公司在对待艺人方面的诸多“不平等条约”。

第一个“吃螃蟹的人”韩庚,虽不是首个在韩国出道的中国艺人,但以知名度来说,无疑是首个在韩国成功的中国艺人。所以2009年,韩庚要和SM解约的新闻一出,不仅震惊了韩国娱乐圈,也轰动了中国娱乐圈。

在经过了长达一年的诉讼后,韩庚终于胜诉,我们也得以看到关于SM对艺人的那些“霸王条约”:除了在利益上分配严重不均之外,艺人需要履行的义务和所享受的权利成反比也成为解约的关键。而这也成为之后吴亦凡、鹿晗、黄子韬等人解约的关键。

试想,在高密度的训练、跑通告、录音等工作下,艺人自身完全没有休息时间,却被迫要接受如果請假就要扣钱的规定。对于这些正处在爱玩、爱闹年纪的艺人来说,未免也太苛刻了一些。毕竟,普通的公司员工还有年假呢,这些“小鲜肉”们可是全年无休地在为粉丝们服务。当然,也有很多人质疑为什么只有中国的成员要解约,而韩国本土的成员却不解约呢?事实上,韩国本土的解约艺人数量甚至超过了中国艺人,只不过作为中国人,自然会更关注本国艺人。

摘自《今晚经济周报》

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