陈振海

西城区新街口街道工委通过构建“1357”区域化党建工作链，让居民感受到了实实在在的实惠，提升了居民的生活幸福感、心灵归属感。

如何实现区域内党建资源共建共享，不断提升区域党组织、党员服务群众的能力和水平？西城区新街口街道工委通过构建“1357”区域化党建工作链，形成了党建引领、区域联动、共建共享的服务格局，让居民收获了满满的幸福感。

打造“一個共同体模式” 以街道工委为龙头，统领区域内22家单位，以区域资源整合、共享共治为基础，形成了一个多元主体参与、多维度、全覆盖的党建共同体模式，助力提升了区域基层服务型党组织建设工作水平。

搭建“三个平台” 由街道工委牵头成立区域化党建协调委员会，搭建区域化党建工作领导协调平台。将21个社区党建协调委员会分会的90个成员单位划分为5个片组，定期召开联席会议，共商联动发展大计；

成立社区席位制“大党委”，搭建区域化事务共商共治平台。吸收驻区单位负责人为席位制委员，定期参加社区会议，共同商议共建事宜；

健全在职党员到社区报到制度，搭建在职党员延伸服务平台。协调辖区162个单位的5000名在职党员到社区报到。党员们围绕环境建设、安全维稳、服务民生等工作，认领服务岗位和服务项目，积极开展为民服务。

建立“五项机制” 街道社区与驻区单位之间建立定期走访机制，形成常来往、多互动，有需求、互帮忙的良好氛围；以“轮值主席制度”“圆桌议事”等形式形成党建联席会机制，定期召开联席会议，片区联动、多元共治；……