王文革

习近平总书记反复强调空谈误国、实干兴邦。各级干部特别是各级领导干部要践行这一要求，就必须认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，把抓落实作为为政之要、知行之本、成事之基、当务之急，以时不我待、只争朝夕，苦干实干、拼搏进取的精神面貌，紧紧围绕党的十八届五中全会确定的“十三五”奋斗目标，脚踏实地地抓落实。但在实际工作中，抓落实却说起来容易做起来难。为此，本文展开调研，查找抓落实难的表现及原因，并提出了解决建议。

一、抓落实难的主要表现

应该肯定，近年来，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进“三严三实”专题学习教育，反“四风”、刹歪风、树正气，党风政风和社会风气有了明显好转。但在现实工作中，有的单位、有的干部在抓落实方面存在一些不良表现。

1.照抄照转。一些同志习惯于照葫芦画瓢，当“收发室”，上级有指示“照转”，别人搞了现成的“照搬”，凭着过去的老经验“照办”。一讲抓落实，就是逐级开会、层层讲话，以会议落实会议，以文件落实文件，决心在嘴上，行动在会上，落实在纸上。

2.表面文章。少数同志热衷于沽名钓誉，哗众取宠，把讲在嘴上、写在纸上的工作设想，把才刚刚有一点“动静”的事儿，当作落实了的工作来吹嘘；有的追求轰动效应，搞人人都能看到的“面子工程”、移花接木的“拿来工程”、专供领导视察的“盆景工程”，听起来条条是道，看起来热热闹闹，实际上做的都是表面文章。……