本刊讯 4月11日，湖北省委召开全省领导班子和领导干部履职尽责管理推进会，深入贯彻习近平总书记和中央组织部关于推动干部能上能下的要求，落实中央关于干部能上能下《若干规定》和湖北省干部履职尽责管理《实施办法》，通报湖北省省管领导班子和领导干部2015年度履职尽责考核情况，推动全省各级领导班子和领导干部履职尽责、竞进有为。

省委书记李鸿忠出席会议并讲话。他说：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”干部如何才能发挥“决定因素”的作用？关键要立足岗位，切实履职尽责，勇于担当，竞进提能，做到“清廉为官、事业有为”。当前，全省各级领导班子和领导干部队伍主流是好的，但也存在为官不为的“四类先生”。一是“两不先生”，政治上不强，也不踩“红线”。对于党中央、省委的战略部署和方针政策，表面上做出一些姿态，但是不用心、不紧跟、心不诚，廉洁方面没有问题、重大政治原则方面没有问题，但就是精神不振，对党绝对忠诚不够，对党的重大方针政策紧跟不够、落实不够，认为“不干事就不会出事”。这类现象集中体现在部分主职、主要领导干部身上，非常危险。二是“南郭先生”，混在“乐队”里不会乐器只会佯装比划，但一较真就有问题。这类干部表现出来就是占着位子、没有作为、不输出能力。“干部、干部”，先干一步；不干事，何以当干部？三是“撞钟先生”，懒政、惰政、怠政，不勤政，当一天和尚撞一天钟。四是“好好先生”，不敢担当，不敢得罪人，没有原则，没有立场，什么都好，就是不履行自己的职责。……