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中国经济转型背景下的制造业人力资本积累研究

2016-05-19窦争妍高文书

中国人力资源开发 2016年3期
关键词:转型教育

● 窦争妍 高文书



中国经济转型背景下的制造业人力资本积累研究

● 窦争妍 高文书

内容摘要 人力资本积累问题一直都是经济学研究的核心问题之一。我国要实现制造业转型升级,加强人力资本积累显得尤为迫切。文章分析了中国经济转型背景下制造业人力资本的发展现状,并梳理了制造业人力资本积累的问题。在借鉴国内外分析人力资本积累相关研究的基础上,从制造业人力资本总量和结构方面构建我国制造业人力资本积累的新路径,以期制造业实现更好发展,实现中国经济转型升级。

关 键 词中国经济转型 制造业人力资本 积累

窦争妍,上海社会科学院经济所,博士研究生。上海建峰职业技术学院副院长,副教授。

高文书,中国社会科学院人口与劳动经济研究所,研究员。电子邮箱:778925828@sohu.com。

一、问题的提出

改革开放30多年中国经济取得了辉煌成就,但随着时代变迁,一系列发展问题迫使我国经济转型升级。聚焦到制造业,制造业用工成本上升、产能过剩、技术含量缺乏竞争力、采购价格上涨、人均效能瓶颈等问题困扰着大部分行业企业,制造业的转型升级迫在眉睫。发达国家历经全球经济危机的洗礼,重新认识到以制造业为核心的实体经济是保证经济健康发展和国家竞争力的基础,实施制造业回归计划,如德国的“双元制”职业教育被誉为“德国制造”的基石、是德国经济腾飞的“秘密武器”(郑春荣,2015)。产业升级的目的是提高劳动生产率,特别是全要素生产率,所以演变方向体现了对劳动者人力资本的更高要求(蔡昉,2013)。……

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