维权·工友信箱
2016-05-15
工友 2016年2期
维权·工友信箱

医保缴费中断后,对医保待遇有什么影响
《工友》编辑部:
我从公司辞职后中断了医保缴费,离职后一个月我进行了手术,导致我无法享受医保待遇,请问这种情况怎么处理比较妥当?
张明焕
张明焕读者:
在职员工缴纳医疗保险费到账后的次月就可享受医疗保险待遇,而对于在个人窗口缴费的灵活就业人员,需首次开通后缴费满6个月才能享受医疗保险待遇。
医保缴费如果发生中断,则中断期间不能享受医疗保险待遇。
因与单位解除、终止劳动关系而中断基本医疗保险的人员,在停保后5个月内续缴职工医疗保险的,从续保缴费的次月起享受的医疗保险待遇。
工友
员工不愿去新址上班怎么办
《工友》编辑部:
我所在公司要从武汉城区迁往远城区。公司承诺提供班车住宿等条件,但我不同意到新地点继续履行劳动合同。于是公司解除了双方的劳动合同,并支付了我解除劳动合同经济补偿金和未提前通知解除劳动合同的代通知金。
请问,我能否以公司违法解除为由,要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金?
刘华梅
刘华梅读者:
劳动合同订立以后并非不可变更,法律规定经双方协商一致劳动合同可以变更。
此外用人单位在下列情况下有权变更劳动者的工作岗位:1.劳动者不胜任工作岗位的要求,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;2.订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行;……
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