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微观点

2016-05-14

现代企业文化·综合版 2016年5期
关键词:董事局邮箱竞争

马云 阿里巴巴集团董事局主席

互联网是一个生态物种,物种越多越健康,参与的人越多,才能共荣共存,相互依赖。

我相信明年的变化会更大。中国有一句话,山中一天是人间千年,互联网由于强大的能力和看问题的角度、深度、广度不一样,确实我们把一个月当一年用,或者是一年当十年用,发展速度特别快。

李河君 汉能控股集团董事局主席

在全球经济进入调整期的背景下,新能源产业将成为全球新一轮增长的突破口。新能源产业将带来新的技术革命。与传统能源竞争集中在资源不一样,新时代的能源竞争是核心技术的竞争。谁拥有了核心技术,谁就拥有了能源。这是辉煌的十年,更是艰苦的十年。十年里,新能源商会从最初的百余家会员到现在千余家会员,几乎囊括了中国新能源行业所有的民营巨头。

王健林 万达集团股份有限公司董事长

企业管理最初期是经验管理,师傅教徒弟,或者说是一招鲜吃遍天。然后发展到了制度管理,包括我们研究的企业管理这些东西,靠现代企业制度来管理企业。最终企业管理要上升到文化管理,靠文化来凝聚人,靠企业愿景、企业共同价值观把员工凝聚在一起,共同为之奋斗。企业管理,不管是讲提高效率、提高管理水平,或者提高管理技巧等等,我认为和商德比较起来,都是次要的。

许家印 恒大集团董事长

负责是全面负责,只在一个方面负责是不够的。第一,要培养自我负责的精神。自觉进行自我修养,对自己负责;第二,要培养对他人负责的精神。坚持做到心中有他人,尊重人、理解人、关心人;第三,要对工作、对企业、对老板负责,将自己的事业与恒大的事业融为一体,贡献自己的全部热情和才智;第四,要培养对社会和国家负责的精神。把自己的命运与国家的前途命运连在一起,具有民族忧患意识,增强富民强国的紧迫感;第五,要培养对自然负责的精神,以改造环境,保护环境和美化环境为己任。

马化腾 腾讯公司首席执行官

品牌不是自己封的,一定要有实实在在的产品,满足到各个阶层的人,有口碑、认可了,他会给你这个品牌赋予很多内涵,自然会认可。

很多人评论说QQ邮箱最不像我们的产品,这也是我们有意而为之,让QQ邮箱保持最简洁、没有广告、最佳商用,而且有效率的形象。

陈欧 聚美优品创始人兼CEO

创业的过程并非全是痛苦,我们要学会享受创业。大学刚毕业的时候我什么都没有,为创业吃了很多苦,但是在那种情况下,能把事情做成。所以后来当我已经成长起来、有了更好的平台、更棒的团队和更多资源的支持后,还会怕啥呢?后面再创业,对我来说,就是一种享受。

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