李淑伟 杨莎

随着我国经济的不断发展，我国军队离退休干部保障体系不断改进和完善，移交政府安置的军队离退休干部（以下简称“军休干部”）的档案管理面临新的挑战。

现代的军休干部的档案管理需要科学化、规范化，需要充分结合当代的信息化系统，进行专业化、集约一体化的管理，保证军休干部档案管理工作的质量对规范我国档案管理工作，以及合理管理军休干部档案具有十分重要的意义。

一、军休干部档案管理工作概述

本文所称军休干部是指移交政府安置的由民政部门服务管理的中国人民解放军和中国人民武装警察部队离休退休干部。针对确切的退休年龄，我国中央军委颁布的《关于军队干部离职休养的暂行规定》里面有详细的介绍，不过如果符合上述条件，因为个人意愿或者是工作的需要，身体又可以坚持的技术干部或者是其他干部退休的时间可以适当延迟，根据有关规定，延迟的时间最多为3年。军休干部的档案管理工作就是针对这些移交政府安置的退休干部所开展的，具体的工作内容是对收集起来的每一位离退休干部的档案进行相应的筛选、分类、排序、编号、信息化处理等，在此基础上面再利用信息化设备、技术对这些档案进行集约化的管理。

军休干部的档案管理工作是一项专业性、保密性、准确性都要求非常严格的工作，它在许多的方面有着自己严格的要求：首先，负责军休干部档案管理工作的人员要具有独特的研究体系和方法，能够做到管理工作的规范化、科学化；……