苏祖楚

近年来，江苏省苏州市落实全面从严治党要求，順应城乡一体发展趋势，以社区党建“三有一化”为抓手，着力破解社区党建中的难点热点问题，有效强化了社区党组织的领导核心地位，涌现出了张家港市“党建引领、社区治理”、太仓市“政社互动”、常熟市枫泾社区党委陆仁华“仁爱工作法”等一批特色做法和鲜活经验。

围绕有人干事，建强社区党建工作力量。坚持把政治标准放在首位，采取组织选派、竞争上岗、公开招聘、民主选举等多种途径，选优配强社区党组织书记。全市1014名社区党组织书记中，45岁及以下的占57.4%，大专及以上学历的占81.4%，社区党组织书记和居委会主任“一肩挑”的占54%。把社区党务工作者纳入干部培训规划，依托苏州市基层党员干部培训基地，建立三级社区工作者培训体系，确保社区党组织书记每年至少参加一次县（区）或以上的集中培训。

围绕有章理事，完善社区党建工作机制。市委、市委组织部先后制定下发了《关于进一步加强和改进全市城市社区党组织建设的意见》《苏州市社区党建“三强一化”考评细则》《社区党委工作细则》等一系列文件，以制度化形式对社区党建工作进行规范完善。扎实推进法治型党组织建设，强化党建对政社互动工作的引领，制定《关于在政社互动工作中强化党建引领的实施办法》，建立社区居委会和居务监督委员会向党委报告工作制度，健全社区重大事务决策程序，构建“党建引领、政社互动”工作机制，通过政治引领、组织引领和服务引领，有力推动了社区治理法治化进程。……