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打造过硬组工干部队伍为换届保驾护航

2016-05-14赵爱明

党建文汇·上 2016年5期
关键词:发展

赵爱明

市县乡集中换届是政治生活中的一件大事,也是检验组工干部政治定力、履职能力和担当精神的一场大考。组工干部要切实增强政治意识、大局意识、责任意识、看齐意识,锤炼过硬的品行能力,确保换届工作风清气正、圆满完成。

把政治意识贯穿始终,牢牢把握换届工作主动权。组工干部作为换届工作的组织者和参与者,要把换届作为重要的政治任务抓在手上,扛在肩上,既站位全局,又找准定位,结合实际研究制定换届政策,确保稳妥有序推进。把严守政治纪律和政治规矩摆在第一位,坚定不移、毫不含糊地捍卫党的干部路线,当好党委选人用人的参谋助手,确保党委用人意图执行到位。把政治标准作为选人用人的第一关,把好政治关、作风关、能力关、廉洁关,确保选出的干部担得住千斤重担、经得住各方评议、受得住长期检验。

把大局意识贯穿始终,为推动发展升级选干部配班子。坚持把换届作为实现科学发展、促进凝心聚力的有利契机,紧紧围绕“十三五”规划理清思路、选好干部、配强班子。要着眼于建设推动发展的坚强领导集体,选配奋发有为的好班子。认真贯彻好干部标准,解放思想用干部、胸怀全局配班子、放开视野选人才,真正把坚持发展有定力、推动发展有担当、引领发展有业绩的干部选上来、用起来。适应把握引领经济发展新常态、贯彻五大发展理念要求加强教育培训,着力提升各级干部的能力水平。

把责任意识贯穿始终,以公道正派作风保证换届风清气正。……

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