赵亚萍　宋雪芹

摘 要：在社会发展的不断推动下，人们的生产生活中应用到电力的地方越来越多。它是保证社会发展、人们生活不可或缺的重要组成。现如今人们的用电量呈逐年攀升的趋势，对电力部门是一个不小的挑战。为了保证足够的电力供应，电网调控运行安全风险管理工作义不容辞。文章首先就电网调控运行安全风险管理内容进行了分析，然后重点分析了加强电网调控运行安全风险管理的措施，希望通过文章的分析能够对电力部门的工作提供参考。

关键词：电网调控；运行；安全；管控

引言

电力作为我国社会发展的基础设施，在改革开放的推动下，实现了跨越式的发展。随着人们生活水平的不断提高，对于电网能力的要求进一步加大，需要加强管理，推动电网运行实现专业化和精细化。电网的运行中存在一定的风险，应对其进行良好的分析，做到有效预防，保证电网的正常输送。

1 电网调控运行安全风险管理内容分析

1.1 风险识别与风险评估

识别风险是做好电网风险管控的首要工作，在国家电网安全管理过程中，以电网的检测系统为根据，评估和监控整个电力的运行情况，并就检修过程中所发现的问题一并进行风险评估。人为因素、环境因素和供电需求都是可能产生运行风险的重要因素。在电网运行中所获得的数据是进行风险评估的主要依据，其中安全阀值是提供系统潜在安全隐患的重要参数。运行数据和安全阀值是进行检测的主要要素，然后针对检测的结果，进行有针对性的解决措施，这样就顺利的完成了风险的排除工作，从而使电网能够正常的运行。

1.2 提高解决风险的工作能力

要做到准确的识别和评估电网运行中所存在的安全风险，对其进行彻底的解除，就要不断的提高解决风险能力的水平，而这一切需要借助计算机技术。首先应有一个基本的预案设计，研究和分析比较常见的风险问题，使解决措施更为科学、合理、有效。同时还要加强部门间的沟通与合作。对于相关的工作人员来说，实践是最好的老师，应积极投入到电网的检修工作中，不断的积累经验。在日常中相关部门还可以采取实际演练或模拟训练的方式来加强一线人员的实践工作能力，使其能够对各种风险及时的发现，并进行加以解决。

2 加强电网调控运行安全风险管理的措施

2.1 明确规章制度，提高工作人员的工作能力

俗话说：没有规矩不成方圆。有一定的规章制度才能得到有序的发展，电力部门也不例外，应整合工作制度，将关键部分提炼出来，使工作人员能够对其有一个全面细致的理解，从而找到工作重点，明确工作任务。可以组织所有的工作人员学习风险控制，明确学习时间，最后以考试的形式来检验学习效果。要对电网调控存在的安全风险有所了解，并使制度能够得到有效的落实。培养和加强工作人员的电网检修能力，所谓的电网检修就是以检修计划为发出点，检查和修理电网运行情况，并能够及时的排查除风险。人力不可抗拒的因素是电网的运行风险管控工作特别要留意的地方，这其中包括冰雹、雷电、泥石流等极端恶劣天气对电线造成的威胁。

2.2 体系化的管理电网调控运行安全风险

按照时间梯度对工作人员进行考核主要是通过每周、每月和每个季度的学习成果和制度执行效果来评估工作效果，使管理工作更加体系化、规范化。值班人员的排列是以周为单位的，也就是说每周都有人来值班，检查电网运行的安全性。值班人员要对电网安全管理知识进行了解，还要明晰电网调控与运行的基本原理，评估潜在的安全风险，能够找出产生风险的原因，并能够妥善解决。每个月都要对值班人员的工作情况进行考核，并定期召开经验交流会，使他们彼此之间能够有效的沟通，查缺补漏，增加其工作的责任感，看到自身存在的不足，并加以完善。每一个季度要组织考试，考察工作人员的工作方式、工作难点，使他们的专业知识更加牢固，并积累工作经验，提高他们的综合素质。

2.3 加大电网运行的调控审核力度

电网运行的调控审核力度不仅能强化管理，也能达到创新管理的目的。设立组织者是实现电网调控安全审核的有效途径。如，设立值班主任能够简化调控工作流程。填写电网运行日志、填写和执行指令票、检查和处理常见安全风险事故是值班主任的重要职责所在，一旦发现问题，要在第一时间通知有关人员。可见值班主任的责任重大，在工作中如果他们没有尽职尽责，玩忽职守，就要接受调查，并严格按照规章制度的条款进行相应的处理（可采取降低考核分数的方式）。值班主任应自觉的按照相关规定对工作进行自检，使工作更加制度化和规范化。

2.4 建立完善的风险预防控制机制

就一般情况而言，电网调控中潜在的风险是能够有效预防的，因为值班人员在检修的工作中对基本风险可以提前了解，应分析电网的网架结构，对那些薄弱地方进行试探性的检查，进而得到准确的供电信息和电网运行的状态，提前做好电网运行的安全风险防范工作，最大限度地掌握风险，达到电网安全有效运行的目的。预防风险的工作程序包括落实检修计划、就电网的运行情况提前分析出潜在的安全风险，制度有针对的预防措施、对风险事故进行实战演习、工作交接班时要对高危风险和相应的解决措施一并交接清楚。这里我们以某地供电公司的电网运行风险控制的工作经验为例，来加以说明。他们先对本地区的用电情况做了全面的调查，进行要求各大电网对自己的电力运行中存在的风险进行预判，并形成书面文字——制定年、季度预测报表，上交给相关的管理部门，这样做能够使电网更为科学合理的规划。实践表明，正是实行了以上的一系列方法，使该地区的电网运行情况得到了明显的改观，供电能力得到了大大的提高。

2.5 采取有效的激励政策，激发工作积极性

要对那些管控风险工作突出的工作人员进行一定的奖励，单位里可以设立“优秀标杆”奖。要对调度、监控方面的工作人员分别进行优秀评选。做到优秀的人进行奖励，进而吸纳为储备干部。评选活动要大力宣传，调动工作人员的工作积极性，显现出榜样的力量。同时还要勇于应用先进的计算机技术于工作中，这样使丰富的管理经验、技能强的工作人员、先进技术能够有机的结合起来，从而推动电网调度风险控制工作的顺利进行。

3 结束语

通过文章的分析使我们充分了解到电力系统要想得到通畅的运行，电网调控运行安全风险管理是不可或缺的重要组成部分，良好的电网安全风险控制是解决供电中的突发事故的有效措施。处于这样重要的位置就需要电力部门的足够重视，积极有效的推进电网调控运行安全风险管理工作。作为工作人员也要时刻保持高度的警惕，认识到自身所肩负的重大责任，拥有一个认真的工作态度，严谨的工作作风，通过不断的学习来提高自身的综合素质，预知各种潜在的安全风险，做到有效把控，并在出现问题时能够采取行之有效的措施加以解决，降低安全事故的发生几率，使电力运行更加安全，为人们的生产生活保驾护航。

参考文献

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