龚正刚

党建工作作为油田企业非常重要的一项工作，能否与时俱进地做好，关系到油田企业自身的长远发展，进而影响到社会经济的可持续发展。在新形势新环境下，面对各种社会意识形态的影响，如何切实做好油田企业的党建工作，是摆在我们面前的一个重要课题。

党的十八大报告要求“全面提高党的建设科学化水平”，是对新形势下党组织的新概括、新要求。国有企业党建必须从全局和战略高度出发，以改革创新精神做好新形势下的党建工作，履行责任，服务发展，为企业科学发展提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证。

新形势下油田党建存在的问题

对党建工作认识不到位。随着油田企业改革的不断深化，投资主体多元化步伐加快，企业经营方式和组织结构发生了很大变化，部分领导人认为企业就是经营，主要看效益，对坚持党对企业的领导认识不够，这种错误的认识严重影响了企业党建工作的开展。

党建工作责任制不健全。企业党组织在公司法人治理结构中不能充分发挥政治核心作用，党建工作没有随着企业改革和发展的变化不断充实完善。

缺乏参与企业重大问题决策的有效实现形式。有的企业党组织负责人对企业的重大决策知道得相对较少，参与决策更是无从谈起。还有的企业党政领导职务一人兼，不能正确行使两种权利，出现“一手硬”“一手软”的现象。

企业党务队伍不稳定。随着企业改革，石油企业党组织被撤销的现象较严重，党务干部逐年减少，有的单位把党务办公室和行政办公室合为一体，只设一名干部，导致工作无法开展。……