信晓红

2008年以来，针对大庆油田非在岗党员多、居住分散、原单位党组织开展教育管理工作难度大、非在岗党员作用难发挥的实际，大庆油田矿区服务事业部党委按照油田党委的要求，紧密结合建设和谐示范矿区的实际，建立起新时期基层党建工作模式。建站以来，服务站增强活动吸引力，非在岗党员活动参与率由建站初的20%提高到了82%。

夯实社区党建组织基础

以真切关怀凝聚人

结合油田矿区服务的特点，服务站坚持以“服务党员、服务群众、服务社区”为着力点，构筑活动平台、建立互动机制。

他们积极发挥社区党建联席会和党员联络小组的联系职能，拓宽共建渠道。在共建载体方面，建立由物业处党支部头、辖区内各单位党组织参与的社区党建工作协调机制。在共建活动内容方式上，把共同利益、共谋发展、共有需求作为活动的出发点和目标，积极开展“共建共联”活动，做到思想工作联做、公益事业联办、生活环境联建、文体活动联谊，共同探索共驻社区、共享资源、共同发展、共建和谐的社区党建工作新模式。

立足于服务居民群众，服务站不断加强非在岗党员的教育管理。他们建立了楼群党员自治小组，选聘党性强、有能力、热心公益事业的非在岗党员骨干担任楼长，重新建立健全了党员档案，定期组织老党员参加学习，开展集体活动。

在健全服务站工作网络的同时，不断加强油田社区党员联系服务站建设，激发老党员的光荣感和责任感。……