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关于国有纺织企业纪检监察工作的几点思考

2016-05-14吕洁丽

中国纺织 2016年6期
关键词:监督制度建设

吕洁丽

习近平总书记指出,党要管党、从严治党,是党的建设的一贯要求和根本方针。党的十八大以来,中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,高度重视并积极推进国有企业党建工作,2015年先后印发《关于深化国有企业改革的指导意见》、《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》,先后组织召开中央企业党的建设工作座谈会、中央企业党建工作专题推进会、中央企业党建工作调研座谈会。以上充分说明,从严治党在国有企业中必须充分体现和切实加强。党的十八大以来,中央把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容,正风肃纪、反腐惩恶,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。面对新的发展态势,国有纺织类企业纪检监察机关也在积极转变思路、开拓进取,在全面从严治党中找准职责定位,强化监督执纪问责,积极实践四种形态,维护党章党规党纪,检查党的路线方针政策执行情况,协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作。

近日,笔者对安徽华茂集团有限公司、安徽皖维集团(股份)有限公司、华润纺织(合肥)有限公司、东至华源纺织有限公司等国有纺织企业纪检监察工作进行走访调研,总结归纳国有纺织类企业纪检监察工作存在的主要问题,提出意见建议。

一、存在的主要问题

(一)党风廉政建设监督责任不到位。突出表现为“越位”、“缺位”和“错位”问题。一是越位问题。……

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