刘娅

[提要] 良好的内部控制环境是企业实现有效内部控制的根本，其中企业文化在成就一个良好的控制环境中起着不言而喻的作用，因此我们有必要从企业文化的视角出发研究其对内部控制环境造成的影响。

关键词：企业文化；内部控制

中图分类号：F27 文献标识码：A

收录日期：2016年1月26日

在我国经济突飞猛进的今天，诸多优秀的企业做大做强跻身世界500强，然而也有多数企业被埋没在了经济发展的长河中。论其原因，其中一个共同点便是这些企业没有建设适合自身的优秀的企业文化。为此，加强企业文化建设，从而完善内部控制制度具有重要的意义。

一、要将企业文化与内部控制制度紧密结合

企业文化贯穿于企业经营的每一个环节，最终目的是为了实现企业的目标，在创立和发展过程中由企业的管理者制定和实施，并得到全体员工认可和拥护的价值观念、行为准则、经营理念、企业使命等一切意识形态的总和。这些都深刻的影响着企业的内部控制环境，所以内部控制环境与企业文化在目标上具有一致性，而企业文化与内部控制环境都在根本上影响着内部控制制度，共同的宗旨都是服务于企业。

企业文化与控制制度结合不紧密，没有发挥文化和制度的协同效应。许多企业将企业文化与内部控制制度割离开来，仅依靠控制制度规范员工的行为，完全忽视了企业文化这一软约束力，没有在实际工作中潜移默化的影响员工思想。……