王莉

2016年6月29日，是值得一机人铭记的日子。中国兵器工业集团内蒙古第一机械集团公司（下面简称一机集团）党委被国务院国资委党委命名为“中央企业先进基层党组织标杆”，成为兵器工业集团公司唯一荣获此殊荣的单位。这一成绩的取得是公司60多年发展最动人心弦的音符，它铭刻着公司万名共产党员拼搏奉献与满腔豪情。

一机集团党委紧紧围绕经营改革发展这一中心，把服务企业科学发展、职工幸福安康作为最终目标，把推进“2451”发展思路和持续提升质量效益作为检验工作成效的标准，在党建工作中取得令人瞩目的发展成就，在公司发展史上书写了崭新的一页。“全国五一劳动奖状”“中央企业先进基层党组织标杆”“兵器工业集团先进基层党组织”“自治区和包头市先进基层党组织”……一个个奖牌、一项项荣誉，勾勒出公司党建工作的鲜明形象。

抓党建 把方向 抓关键 谋大局

一机集团党委以党的十八大精神为指导，以改革创新精神全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，努力将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为企业经营改革发展提供了坚强的思想、政治和组织保障。

在把握方向上，牢记国企党组织政治使命，始终坚持国家利益高于一切，始终坚持“听党的话、跟党走”“把一切献给党”的人民兵工优良传统，把政治纪律、政治规矩摆在从严治企最前列，通过多种方式全面系统学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央“四个全面”战略部署，确保在思想和行动上同中央保持高度一致。

在参与决策上，建立完善党委和董事会主体融合、企业法人治理结构和党组织政治核心作用有机融合的运行机制。通过党委会、董事会、总经理办公会等广泛参与决策，使党组织的政治核心作用贯穿于企业发展的全过程。

在党管干部上，坚持以“兵器好干部标准”选好、用好、管好干部，健全领导人员管理办法、选拔制度、责任追究制度、考核评价办法等“1+6”干部管理制度体系，明确领导人员13种日常管理考核方式和选拔任用5类责任主体，47种责任追究情形，深入实施领导人员素质提升“卓越计划”和“l+X”培训，把从严从实贯彻领导人员选拔任用始终。

在推动落实上，创新党组织带头执行的方法和途径，在重大决策推进前加强调查研究、思想引导、氛围营造，增强党员群众执行决策部署的自觉性；决策后充分发挥党组织和党员的先锋模范作用，多媒介、立体式传播“一机好声音”、讲好“一机故事”，凝聚支持改革发展正能量。

抓党建 增活力 出实招 见成效

一机集团党委全面实施“党员创新工程”，提出“四强四优”创建目标，通过基层党支部和党员成立攻关小组、认领项目、承诺践诺等多种形式，打造党建独特竞争力，凝聚推动科学发展强大合力。2015年围绕“9.3”阅兵保障等三大政治任務，公司党委以党员为核心成立了300多个技术创新、科研攻关团队，组织实施“党员创新工程”项目2 862项。广大党员吃苦在前、率先垂范，为出色完成任务提供了坚强保障。

实施“党组织强基工程”，坚持把固本强基牢牢抓在手上，把《党章》《准则》《条例》作为党员的必修课，规范党员一言一行。在“三会一课”、党员活动日、民主评议党员、党务公开等方面建立25个规范，在410个基层党支部持续开展“示范党支部”创建和“党支部升级达标”竞赛活动，在17个总部机关支部开展“三抓一树”活动，持续提升基层党组织的吸引力和凝聚力。

实施“党组织建设品牌工程“，设立专项经费，支持鼓励基层党组织党建创新，在实践中形成“一日支部书记”“微党建”“党课互动”“党员目标管理”“党员志愿者”等一批特色工作法，使党建工作成为企业价值链的重要环节。

一个党支部就是一座堡垒，一个党员就是一面旗帜。关键时刻、危难关头，广大党员豁得出去、冲得上去，用忠诚和无私熔铸企业之魂。

抓党建 转作风 办实事 促和谐

一机集团党委全面落实“两个责任”，制定《关于加强党的建设推进全面从严治党的实施意见》，细化分解党委16项和纪委12项责任清单。重点业务、重点权力的廉洁风险防控全覆盖，构建严密的党风廉政建设责任体系。持续深化作风建设，对群众路线教育实践活动64项整改方案、10项专项整治方案和24项制度建设计划实行销号管理，形成作风建设新常态。扎实推进“三严三实”专题教育，引导党员干部讲政治、守纪律、懂规矩。开展领导干部“勤、快、实”作风建设，坚持领导人员下基层日志通报制度，营造风清气正的发展氛围。建立“问题群众点、难题组织解”的互动服务机制，每年为职工办理10件好事实事，在28个方面建立惠民生长效机制和保障措施。

完善了12项人才激励政策，培育行业首席专家2人，国家级技术能手9人，国家级技能大师工作室3座，“大国工匠”卢仁峰登陆央视《新闻联播》和《朝闻天下》。“钳工大师”张学海、“数控刀客”赵晶等一批“蓝领精英”成为公司上下学习的榜样和楷模。

抓党建 夯责任 严考核 强保障

一机集团党委坚持党组织建设全覆盖。实施党员指导员、党员进班组活动，确保每个班组都有党员。在服务保障单位，把党支部建在重点工程保障前线；在多家联合作业工程项目，按施工项目建立党支部；在驻外施工团队，建立驻外临时党支部，实现党的组织、党的工作和党员作用全覆盖。

坚持保障体系全方位。建立健全30多个党建工作制度，形成全方位的党建工作链条。严格落实党务工作者和活动经费“两个1%”的规定，保障党建工作的有序开展。党建工作同经营工作考核“双挂钩”，纳入各单位和领导人员综合绩效考核。充分利用门户网站、“魅力一机”微信平台等新媒体，营造“开方式”和“大党建”的浓厚氛围。

坚持工作考核全过程。以党建工作责任制为目标，制订包含17个子项56个小项的党建工作考评细则。对异地党组织制定个性化考核办法，形成“思想统一、组织统管、目标统领、行动统抓”的集团化管控工作模式。突出党组织服务功能，实施党委领导、党群部门负责人联系基层“一对一”示范抓引领活动，全面推行党组织书记抓党建述职评议考核制度，确保党建工作落实落地。

党旗红，企业兴。一机集团各级党组织和广大共产党员用创新的精神和辛勤的实践，浇筑起新时期国有企业党组织建设的累累硕果，为企业发展注入动力，使党建工作焕发出持久的生命力。

（责任编辑：罗志荣）