创业，本是九死一生。但目前社会上你所能看到的都是九生一死，乔布斯、雷布斯、马布斯、周布斯……一个个成功光环掩盖了大街小巷每一天都在因失败而痛哭的人。

提醒——有些成功，跟你无关。从未思考过失败的创业者，基本上，前面没多远就是失败粪坑在等他了。

创业，一个人难成事，因此合伙。但纵观世界史，所有合伙（黑社会、革命同盟、古惑仔），基本上没有善终的。因此，必须有规则。

人在规则之内的人才称之为人，也始终是人。其余，不是。

合伙创业天规第一条——《投名状法则》

1.出钱规则（各出多少？差额如何平衡？股权如何划分？）

2.出力规则（如何分工，谁干什么？什么责任？）

3.赚钱规则（赚谁的钱？用什么去赚？怎么个赚法？）

4.执行规则（谁去执行？怎么执行？什么责任？）

5.领导规则（谁来领导？资本领导？技术领导？销售领导？当赚钱的人和出钱的人不是同一个人时，谁当领导？领导权多大？集体投票权多大？）

6.罢免规则（领导出问题怎么办？战略出问题怎么办？哪些事件发生才可以启动罢免程序？）

7.退出规则（为不把矛盾扩大化，如何退出？原股退出还是议价退出？损耗成本计算标准？）

合伙创业天规第二条——《翻脸法则》

（提议、动议、附议、反对、弃权、表决的议事规则）

1.战术失误处理规则（是换将还是换方法？）

2.战略失误处理规则（是换帅还是换战略？）

3.观点冲突处理规则（是投票平息还是专家平息？）

4.人格冲突处理规则（是打架解决还是司法仲裁？）

5.发生矛盾处理规则（是控制情绪还是找出问题？）

6.矛盾升级处理规则（是团伙打架还是独立决斗？