谢中起　董聪娜

摘 要：我国非正式组织研究还不够深入，需要大力拓展。结合社会管理创新的非正式组织研究更是很少。《我国公共部门非正式组织治理研究》一书浓墨重彩地探讨了我国公共部门中非正式组织的产生、影响及治理，是一本从非正式组织视角探讨社会管理创新的开创性著作。该书作者王燕近年来在国内社会学界和人力资源管理领域崭露头角，成为我国非正式组织研究的突出青年学者。

关键词：公共部门 非正式组织 社会管理创新

《我国公共部门非正式组织治理研究》（中国人民大学出版社，2015年10月出版）一书的作者王燕，1981年生，河北石家庄人，现任河北科技师范学院工商管理学院教师，主要从事公共管理、人力资源管理等的研究。近年来，王燕主要致力于非正式组织研究和信息化研究，承担并完成了国家社会科学后期资助项目和省级社会科学基金项目等各类课题多项，发表相关论文30多篇，其中在《中国行政管理》、《人民日报》、《中国国情国力》和《中国人力资源开发》等国家级重要学术期刊和报纸发表了多篇高水平文章，被CSSCI、SCD等收录11篇、被中国人民大学报刊复印资料转载2篇、被中国知网等数据库收录30多篇；在国家级出版社中国人民大学出版社出版著作1部。《我国公共部门非正式组织研究》，该书是我国第一部该主题专著；多项科研和教学成果获得省部级奖励，在国内社会学界和人力资源管理领域崭露头角，成为我国非正式组织研究的突出青年学者。……