文/马黎



绵竹“五员”的快乐追求

文/马黎

退休老教师罗国成指导学生进行蔬菜种植（资料图）

说起绵竹市的“五员”，那可谓是墙内开花香四溢。

关工委连接一老一少，是和谐社会创新社会治理新格局中“社会协同”的重要参与者、推动者和实践者。“五老”，是关工委日常工作的基石。为了更好地发挥“五老”作用，2012年，绵竹市关工委和镇乡、单位关工委先后聘请了700余名具备条件的“五老”为“五员”，即青少年服务员、政策法规宣传员、维稳保安信息员、化解矛盾说和员、网吧义务监督员。“五员”以关心关爱一个孩子、和睦一个家庭、和谐一方社会为己任，成为绵竹市关工工作中一道亮丽的风景线。

为更好地发挥“五员”在基层社会建设中的积极作用，绵竹市关工委采取了三项措施。一是精选诚聘。其中，剑南镇利用离退休老干部“富矿”的优势，以老干部进社区为契机，聘请了县级退休干部和社区“老代表”，以及“老积极”等143人为社区“五员”，孝德镇、什地镇、拱星镇分别聘请了镇村（社区）87名、118名、43名退休老同志为镇辖“五员”，就地就近关心身边青少年，参与所在社区维稳保安。二是培训提质。绵竹市关工委印发了800本“五员”工作指南（试行）下发到各基层关工委及广大“五员”手中。同时，为使“五员”有较高素质适应工作，市关工委采取多种培训方式，一方面每年定期和市委党校联合举办培训班，对其进行培训；另一方面，结合省、市关工工作部署，适时送“五员”赴省、市关工委培训，不断提高业务水平和素质。……