薛超超

今年以来，格尔木市金峰路街道党委以加强“三基”建设为契机，以打造“高原先锋”党建品牌为目标，把金南社区作为试点，创新提出“四社联动”服务新模式，推动社区内各类组织、各个民族、各社会群体、各种社会力量之间良性互动、健康发展，走出了一条新形势下社区管理的新路子。

社区党支部为主导，创新方式，构建社区服务新格局。一是搭建服务平台。把收集民意、汇集民声作为重点，社区党支部牵头，组织社区群团组织、辖区各类社会组织、居民议事小组、居民信息员共同参与，以“民情日记”、民意民诉恳谈登记等方式建立民情基础台账，搭建社区服务新平台。今年以来，共登记代办事务、矛盾纠纷、民愿诉求等各类群众反映的问题178件。二是加强分析研判。以民情基础台账为工作载体，定期召开党建联席会和居民议事小组成员座谈会，对辖区内的热点、难点问题进行分析研判，做到一事一报、一事一议、一事一落实、一事一答复。截至目前，已化解各类诉求、纠纷或问题以及代办服务事项等165件，正在办理13件。三是创新服务方式。以创建“民族之家”为目标，社区领导班子和党员干部经常性带头走访群众，以情况了解在一线，问题解决在一线，感情融洽在一线，活力凝聚在一线的“四线”工作法为抓手，针对辖区呈现出外来人口多、穆斯林群众多、贫困人口多、环境卫生难点多、人员文化素质偏低“四多一低”特点，以“6678”服务模式为载体，即“六必到”（居……