《重新定义团队：谷歌首席人才官的团队管理法则》

2016-04-28

中国储运 2016年2期

谷歌何以网罗到世界上最优秀的人才为其工作？谷歌如何培养人才，留住人才，最大限度地发掘人的创造力？谷歌如何让每一个员工都像创始人一样富有激情地工作？谷歌如何超越苹果、微软、亚马逊等公司，成为世界顶尖人才心目中的最佳雇主？作者在书中指出，在谷歌，人始终被当作企业唯一最重要的财富，谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才，作为企业最高战略，这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。不管你是苦于找不到合伙人的初创公司老板，还是面临好人才跳槽的企业经理人，抑或是面对互联网转型的企业高管，都能从书中重新发现人才的重要性和团队的价值。作者拉斯洛博克，谷歌首席人才官。