本刊记者 许巍 张鹏 赵爱民 通讯员 方佳金

情寄关工委 丹心膺重任
——访芜湖市关工委主任魏道斌

本刊记者 许巍 张鹏 赵爱民 通讯员 方佳金

魏道斌（左一）参加为贫困儿童送温暖活动。

初春，我们迎着白的玉兰、黄的连翘、粉红的樱花恣意生长的春意，来到地处安徽省东南部、长江下游南岸的芜湖市，在这座“一带江城浑似画”的历史名城，采访市关工委主任魏道斌。

魏道斌身穿合体的中山装，略显稀疏的头发向后梳理得干净整洁，谈起话来条清缕析，走起路来步子矫健，整个人利落、精干，根本不像年近七旬的人。经过两天的接触，我们结识了这位有头脑、有魄力、有作为的令人尊敬的关工委主任。

“把基层关工委组织和队伍建设这个基础夯实”

2008年8月，魏道斌这位在芜湖市人大常委会主持工作的常务副主任从领导岗位退下来，就任市关工委主任。在初来几个月的时间里，他沉下身子深入基层搞调研，足迹遍及全市的44个乡镇、31个街道。“要把关心下一代工作继续推向前进，就要把基层关工委组织和队伍建设这个基础夯实。”调研，使他头脑中的工作思路更加明晰了。

2009年初，魏道斌到任不到半年，正当他带领一班人着力抓组织和队伍建设时，适逢省委出台了《关于进一步加强关心下一代工作委员会工作的意见》。抓住机遇乘势而上——他们向市委主要领导做了专题汇报，争得市委支持出台了加强关心下一代工作的文件，统筹谋划、安排、考核各级各部门的关心下一代工作；向党委推荐县区关工委主要负责人人选，县区关工委班子逐一做了调整、充实；建立健全基层关工委组织；层层动员，发展、壮大“五老”队伍。接着，他带领关工委一班人狠抓薄弱环节，打了场消灭城乡社区、行政村和学校基层关工委组织“空白点”，解决机关、企业、高校关工委组织“空架子”的“攻坚战”。

“现在，全市各级关工委组织已有2293个，实现了全覆盖，‘五老’志愿者7.4万多人，基本形成了纵向到底、横向到边的工作网络。”魏道斌扳着指头数出这几个数字。显然，这数字在他的心中份量很重。

“关工委工作也要创新”

“创新是引领发展的第一动力。不仅其他领域，关工委工作也要创新。”魏道斌性格爽快，谈起话来言简意赅。

经过多年扎实的工作，芜湖市关工委打造出了市爱心助学基金会和市高校关心下一代工作联席会这两个最具代表性的工作品牌。

魏道斌来关工委之前，市关工委前任领导创立了个“小小希望工程”，给几十名上不起学的贫困孩子送去了“及时雨”。他不止一次称赞这事办得好。经充分调研、反复论证，在“小小希望工程”的基础上，市关工委建起了全省第一家爱心助学基金会。爱心助学基金会政策性强，最难的还是筹款。他把自己的人脉资源、社会关系都动用了，班子全体成员也有风行风、有雨行雨。这家依法批准设立、创新运行的非公募基金会自2009年5月建立以来，至今已筹措资金1400多万元，惠及了数千名寒门学子。他们还建立健全了基金会章程、管理条例、资助办法、评审细则，以及人事管理、财务管理、档案管理、印章管理等一整套规章制度，保证了基金会的规范运行。

芜湖市教育较为发达，有安徽师范大学、安徽工程大学等11所高校，在校大学生有十几万人。此前，高校的关工委工作随意性较强，特别是缺少一个沟通、交流的平台。针对这一状况，在魏道斌倡导下，市关工委与教育关工委协同建立了高校关心下一代工作联席会，并建立了可操作的工作制度。制度规定，高校关心下一代工作联席会每半年召开一次，由各高校关工委确定主题、轮流主持。联席会除关工委领导外，各大学党委的分管副书记一并参加，从而使这一制度从组织领导上提挡升级，从组织领导上为工作提供了保证。联席会2011年成立迄今已举办了9次。联席会上，大家在一起沟通工作、交流典型、研究课题、畅谈心得体会。会后，把会上提升的理念、先进的经验、可行的工作方法，贯彻到实际工作中。如此循环往复，催开青蓝工程、大学生思想政治工作、大学生心理研究、大学生社团等一朵朵关心下一代工作之花，在高校竞相绽放。安徽省教育厅关工委常务副主任郝运福对此给予充分肯定。他在《芜湖高校关心下一代工作联席会议文集》一书的序言中写道：“芜湖高校关工委联席会的创意之高，令人景仰；联席会的成果之丰，令人鼓舞！”

“关心下一代永远在路上，探索创新也永远不会停步。”魏道斌这句富有哲理的话，给我们留下了深刻的印象。

“退休后还能为下一代服务，这样的晚年很幸福”

每个人都有值得铭记的往事难以忘怀。魏道斌是安徽庐江生人，上世纪60年代在芜湖电校毕业后，就恋上了这里爱上了这里融入了这里把根扎在了这里，将人生中最美好的时光都献给了这第二故乡。他曾有过3次到人民大会堂领奖的经历，成为他一生中最珍贵的回忆。

第一次是1998年，芜湖市获全国抗洪抢险表彰先进单位，他以副市长的身份参加颁奖大会。沿滔滔江水在江边伫立的防洪堤坝，见证了他主管抗洪防汛工作并兼市抗洪防汛总指挥期间那不平凡的岁月。他把对这个城市的爱和对事业的忠诚，也砌进了这坚实的防洪大坝里。第二次是2010年，芜湖市关工委被中国关工委授予全国关心下一代工作先进集体，他以市关工委主任的身份领奖。这荣誉是他们这个群体共同努力奋斗的结晶，凝结着他们对关心下一代事业深挚的爱。第三次是2014年，他被中组部表彰为全国离退休先进个人，又一次登上了人民大会堂的领奖台。

对这3次到人民大会堂领奖，魏道斌感到是一生中难得的殊荣，而其中两次是退休后在关工委的岗位上。刚退下来时，几家知名企业高薪聘请他当顾问，都被他谢绝了，而是坚定地选择了做关工委工作。“退休了，还能为下一代服务，每天的生活很充实，和老伙伴们在一起很快乐，这样的晚年很幸福。”采访结束，他这真情的话语仍久久在我们的耳畔回荡……