柯杨宗

好大一个家 温暖你我他

柯杨宗

隆冬时节，寒冷异常。但在浙江盛发纺织印染有限公司里，却是一派春意盎然的景象。公司关工委对员工实施的“解冻式”关爱、“保姆式”关心、“走亲式”关怀，温暖着每一名青年员工，让700多名员工感受着家一般的温暖。

公司关工委组织员工开展“1+1”帮困资金募捐。

“解冻式”关爱不让一名困难员工过不了年

2016年春节前，公司关工委主任朱德良到各个分厂对家庭困难的员工进行摸底登记，忙得连饭都顾不上吃，他一边要求各分厂仔细统计，一边亲自走访员工，了解情况，如谁家过年有困难，谁家孩子上学有困难等，确保不漏登一名困难员工，要让每个困难员工家庭都能过上一个喜庆祥和的春节。在走访中他还发现，有一位家庭比较困难的青年员工，碍于面子，不好意思把家庭的困难报上来。朱主任了解后，与他促膝谈心，打消了他心里的顾虑。他说：“2015年公司关工委联合工会筹集了‘1+1’帮困资金10万多元，春节前将对这笔爱心资金进行‘解冻’，用于解决员工家庭的困难。”

“保姆式”关心不让一名外地员工回不了家

“过年回家不用慌，关工委来帮你忙”成了盛发公司员工今冬的流行语。每年的春节前，买不到回家的车票，不能回家过年，成为不少外地员工的“心头痛”。对此，公司关工委对员工回家过年提供了“保姆式”关心。一是“保姆式”买票，公司关工委组织30多人帮员工网上买票。家在甘肃兰州的青年女员工韩萍萍，前段时间脸上一直布满阴云，这几天她却是满脸的阳光灿烂。……