王启凤，谷满意

（四川医科大学，四川　泸州　646000）



基于胜任力的市场营销专业人才培养模式改革建议——以四川医科大学为例

王启凤，谷满意

（四川医科大学，四川泸州646000）

摘要：高校人才培养模式与社会需求脱节，导致市场营销人才岗位胜任力不足.市场营销专业人才培养模式改革，应围绕其胜任力特征强化学生专业知识、职业能力和职业素养.四川医科大学市场营销专业定位准确、培养目标清晰、课程内容丰富、实践实训特色鲜明，但仍存在一些不足，应从优化课程体系设置、深化课程教学改革、强化能力素养培养、改进专业实习安排等方面强化学生岗位胜任力.

关键词：胜任力；人才培养模式；市场营销；改革

当前，我国高等教育站在一个新的起点上，人才培养模式是教育综合改革的核心，它决定了人才培养的质量和特色.市场营销是一个应用性很强的专业，但由于高校人才培养模式与社会需求脱节，导致市场营销人才岗位胜任力不足，基于胜任力探索市场营销人才培养模式改革具有重要的现实意义.本文以四川医科大学为例，探讨市场营销专业人才培养模式改革.

1　胜任力的内涵

1973年，哈佛大学教授戴维·麦克利兰（David· McClelland）在《测量胜任力而非智力》一文提出了“胜任力”（Competency）的概念.他认为“胜任力是指能将某一工作中表现优异者与一般者区分开来的个人潜在的﹑深层次特征，包括动机﹑特质﹑自我形象﹑态度或价值观﹑专业知识﹑认知或行为技能”.[1]麦……