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加强基层党支部建设创新的重要性

2016-04-20王长江

企业文化·下旬刊 2016年3期
关键词:工作思路党建工作创新

王长江

摘 要:本文中主要是对基层党建工作进行了深入分析,指出了其重要性所在,同时对于目前工作中遇到的各种问题进行了分析和研究,提出具有创新意义的工作理念,探讨创新基层党建工作思路,梳理党组织的职能,交流基层党建工作系列对应措施。

关键词:党建工作;创新;工作观念;工作思路

一、加强基层党建工作创新的重要性

(一)它是贯彻落实科学发展观的必然要求

党员干部与党组织是我们党贯彻和落实党的各项方针政策的基本单元和基本保障,各级党组织是我们攻坚克难的一座座战斗堡垒,是带领各专业、各系统实现各项改革,落实各项科学发展策略,实现百年胜利的根本。所以,只有在建设和优化我们党员队伍过程中引入创新发展的概念,才能够真正为企业持久发展、建立和谐社会发挥决定性的作用。油田基层党组织应该做好职工思想工作,帮助职工放下包袱和担子,全身心投入到生产中去,为原油上产增砖添瓦。

(二)它是维护社会和谐稳定的迫切需要

随着石油石化行业经济体制的深刻变革,利益格局的调整,思想的多样化,最终会有更多的社会问题出现。近年来,经济发展和社会转型中积累的深层次矛盾与问题日益突出,维护社会和谐稳定成为经济发展中最重要的课题,这对基层党组织和广大党员干部的工作能力提出了严峻考验。同时,作为战斗堡垒的基层党组织对于基层的各种社会问题和矛盾一定要深思熟虑进行解决,要能够起到标本兼治,团结一切力量的效果,这样才能够为社会的稳定提供更好的有力支持。

二、基层党建工作面临的实际问题

(一)市场经济背景下如何加强党对企业的领导

市场经济背景下党的核心地位有可能被削弱,人们会认为市场经济背景下企业的运作主要依据市场规律进行,党组织的地位和作用被边缘化。这种做法,容易削弱党对企业的领导,从而使国企的政治使命无法高效实现。因此,如何在市场经济背景下加强党对企业的领导是当前必须解决的问题。我们应充分发挥市场在资源配置中的主导地位, 有效地加强市场经济背景下党对国企的领导,加强国企的基层党建工作是根本保障。

(二)思想多元化背景下如何增强凝聚力

目前社会文化不断变化,通过深入改革、全面开放,国际各种思潮不断涌入,这使得我国社会充满活力,体现了社会的进步,但是人们思想的多元化也会导致一些糟粕思想影响人们的观念和行为。一些错误的认知,没有认识到国企的性质以及国企所承担的社会责任和政治使命,错误地将国企等同于私营企业,漠视国企在国家发展、社会进步中所承载的功能。因此,如何在思想多元化的背景下,增强凝聚力,持续加强人们对共产主义事业的信仰,是国企基层党建工作必须有效破解的问题。

三、创新基层党建工作的方法

(一)与时俱进,紧跟社会进步发展是我们党必须坚守的准则

在基层党建之中,主动权一定要掌握在基层党组织手中,以维护我们党的领导为基础,团结各阶层干部、职工,认真履行各项义务和职责,将具体的工作重心向提高党员干部综合素质和专业技能上转变,巩固广大党员的马克思主义思想信念,提高党员的战斗力和凝聚力。以胜利采油厂基层党组织建设为例,在持续加强的过程中,更要紧紧围绕原油产量为目标,降本增效,立足本职工作,发扬干一行爱一行精一行和“三老四严”的石油精神,扎实做好基础工作和保持持续发展的动力。

(二)牢固树立继承加创新的观念,着力解决"因循守旧"的问题

继承与创新并不矛盾,而是统一的整体,是事物发展过程中出现的两个方面,两者相互联系,密不可分。因此继承传统与开拓创新不是相互对立的,而是一脉相承,不可分割的。继承是创新的基础,创新是继承的发展。多年来,基层党建工作逐步建立和完善了一整套行之有效的工作制度,如民主生活会、党员评议、三包三不违、党员形象听证会、党员学习教育制度等,能够在实际工作过程中发挥出提高凝聚力、战斗力的作用,巩固了基层党组织的作业发挥,这些都是在党建工作过程中对于传统进行了良好继承,继而进行创新后的结果,这样的党建创新,应该保持并发扬光大。

(三)虚实结合的观念应该树立和坚守,对于“空泛飘浮”这些问题要进行有效解决

在工作中既要务虚更要务实,要做到虚实互相转换,这样才能够做好党建工作。建立正确的虚实结合观念,才能够对于“虚”与“实”进行良好处理。第一,通过虚来促进实的发展。因为党建工作的开展,付之于实践是对理论的检验,同时通过理念来引导,怎样对以“虚”的形式存在的理论,进行评价和验证,并且能够成为党建工作的领航灯,以保证在工作过程中落到实处,发挥出实际的效果,是虚实结合的关键所在,也是党建工作的关键。这就需要我们基层党建工作者能够深入到干部员工内部,通过不断深入交流、调研,才能够完全了解真实的状况,掌握第一手资料,才能够在今后的工作开展中更有的放矢,精准解决。第二,通过实来带动虚。对于干部及员工的思想出现的问题,一定要及时化解、解决,消除在萌芽状态,而绝不能一成不变地按照空泛的理论进行,生搬硬套,而是要通过发展的眼光,切实解决干部与职工的切身问题,保障他们的合法权益,通过暖心、贴心、舒心的疏导来促进他们思想上的转变,这样就能够非常容易地解决思想问题。

四、结束语

基层党建工作具有广泛性、差异性,牵扯到各个环节。只有做好了基层党建工作,才能够保障和促进企业的不断发展进步。

参考文献:

[1]陆芳萍,沈东.新媒体时代基层党建创新研究[J].上海党史与党建,2016-01-05.

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