宋杰

如果时间倒退到4月6日上午10点，中晋某部门副经理施先生的小康生活是多么美好——上个月拿到了国家级的基金经理证书，满心欢喜等待晋升；100多万元的理财产品在稳定地“吃”着利息；老婆在家准备养好身体今年要个宝宝……

然而这一切在那一天上午10点突然被“暂停”了，物业封存了他的办公地点——浦东未来资产大厦3楼，公司老板被警察带走，同事也被带走问话，下一个有可能是他；100多万元被冻结，60多个客户通过手机、微信等各种方式追着问他1000万元是否还能拿回来？而他必须一个个回答和安抚。令他最为担心的是，如果公司被定性为非法集资，根据他的业务量，他是不是也会“进去”。

4月6日的那个晚上，施经理一夜未眠，人也憔悴了不少。家人没有过多地询问100万元的去向，这反而让他觉得过意不去。公司微信群里，同事们彻夜都在讨论到底发生了什么？他们中的绝大多数也都买了中晋理财产品。“e租宝、金鹿都是有了问题以后才被查，为什么我们这样没有拖欠过客户利息的公司也会被查？”还有同事说：“老板2月14日拿了结婚证，一直说要去意大利梵蒂冈结婚，报道说是20个高管被边控，是集体出逃，还是集体去参加婚礼？”无论怎样都是猜测，思考再三，大多数同事决定不管发生了什么，第二天还是要照常上班。

4月7日，施经理再次来到未来资产大厦，当他像往常一样进电梯，他发现，3楼电梯的按钮已经按不亮了，物业说，整层楼面都被封了。

施经理告诉《中国经济周刊》记者，公司刚刚从不远的国金中心搬到这里不到一个月，“因为国金中心里面类似的金融公司太多，经常会被同行在电梯里抢走客户，所以公司决定搬出来。”他进公司4年，从最小的职员开始做，逐步晋升为三级，即部门副经理（注：2013年后，中晋按级别管理员工，一至八级由低到高分别为：客户经理、高级客户经理、部门副经理、部门经理、分公司副经理、分公司经理、副总裁、总裁）。

施经理说：“刚进公司时，最早要考核20万元增量指标，甚至于6个月要做到120万元才能转正，即便做到119万元也是要被开除的。开始几年，亲戚、朋友的投资对我帮助比较大。2013年后考核越来越松，公司也开始注重企业文化，那时有金鹿财行的猎头来‘挖我，我没走。”

施经理透露，中晋日常工作会议一般是由四级经理来召集，他参加的会议里没有听到公司经营异常的消息，“这次被抓的是五级以上的，外滩分部三级以上的人员都被叫去问话了。”

“同事们最害怕的是钱完全没有了，我们不清楚公司的资产有多少，不知道官方是否能出一个数据列表让我们信服，更希望在72小时内能有中晋的高层出来说点什么。在舆论一边倒的情况下，我们到现在都没有见到公司的法务人员。我们也是受害者。”施经理哽咽着说。

接受记者采访的时候，施经理的微信对话框不停有消息弹出。“我昨天自己都蒙了，把一个客户给漏了，她刚刚生完孩子，知道消息有点晚，一直在怪我没及时通知她。工作日，我应该会来公司看看，或者陪客户。”

“我是中专生，之前的同事都说这行不好，很多人都跳槽，我没想过。”至于未来，施经理说已经无法从事金融行业了，“我的客户已全部流失，个人的信誉也已扫地。”