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券商净利去年一年顶三年员工平均年薪约70万

2016-04-19

中国经济周刊 2016年14期
关键词:中信证券净利报酬

截至4月3日,A股24家上市券商中,累计已有16家披露了2015年年报,均实现了营业收入和净利润的双增长,部分券商净利润涨幅更超过200%。广发证券、招商证券、光大证券等14家券商去年一年的净利润就已经超过了2012年至2014年连续三年净利润的总和。

同时,券商业绩向好也带来员工薪酬水平的水涨船高,招商证券、广发证券员工平均年薪约为70万元,部分高管年薪甚至接近千万元。据统计,上述16家券商去年共支付482.73亿元的职工薪酬。其中,员工总数最多的中信证券发工资也最给力,应付职工薪酬达到96.86亿元。

除了员工平均工资外,上市券商管理层的收入也同样引人注意。数据显示,中信证券管理层年度报酬总额最高,高达7278.74万元,领取报酬高管的总数为19人,平均年薪为383万元,名列榜单第一。具体来看,其董事长张佑君由于今年年初才走马上任,因此其薪酬并未在年报中体现,其执行董事殷可去年税前薪酬为933.10万港元(折合人民币约779.6万元),原董事长王东明、原总经理程博明去年税前年薪分别为539.7万元、583.85万元。

数据显示,去年二季度的牛市也是券商盈利的主要时期,单季度净利占全年净利润约44%,而营收的主要来源是手续费和佣金,单此项净收入就达到102.62亿元,占总营收的62%。

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