摘 要：在“十二五”期间稳步推进的营业税改征增值税，已经拉开大幕，企业在实施“营改增”的过程中，会涉及到企业的各个方面。本文简要叙述了在“营改增”过程中，如何发挥审计职能，促使企业价值提升。

关键词：营改增；审计；提升价值

一、“营改增”实施介绍

2011年，财政部、国家税务总局联合下发《关于印发<营业税改征增值税试点方案>的通知》和《关于在上海市开展交通运输业和部分现代服务业营业税改征增值税试点的通知》，规定从2012年1月1日起，在上海交通运输业和部分现代服务业开展营业税改征增值税试点。至此，营业税改征增值税拉开大幕，同年，“营改增”试点扩大至10省市，次年8月1日，“营改增”范围已推广至全国，2014年1月1日，铁路运输和邮政服务业纳入“营改增”试点行业。随着试点地区、试点行业的不断扩大，按照规划，最快有望在“十二五”期间完成“营改增”改革。

二、内部审计参与“营改增”的必要性

对企业来说，“营改增”是项任务重、涉及面广、知识量大的一个系统工程，它不仅仅是财务人员的工作，而是涉及到包括企业销售、采购、支撑等各类人员的一项综合性系统工程，涉及到企业经验管理的方方面面，这就必然要求内部审计人员积极参与其中，发挥内部审计的职能。

首先，在参与“营改增”人员中，无论作为主力的财务人员，还是配合实施的采购，销售等人员，均是从本部门、本岗位的角度去考虑问题，而未能从全局角度，对“营改增”实施客观、独立、有效的观察和评价，而实施客观、独立的对业务活动进行确认是内部审计的基本职能。……