李俊清++乔晓梅

摘 要：在新的经济常态下职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中，如何在新常态下加强职工思想教育已成为企业党组织研究的主题。企业要适应新常态，融入新常态，做好新常态下的企业职工思想动态教育工作，不断地凝心聚力，为企业发展提供源源不断的正能量。

关键词：职工；思想动态；教育

近来，新常态一词成为当下中国的新词、热词、高频词。什么是经济新常态？企业政治思想工作怎么适应新常态？在新常态下如何加强职工思想动态教育对于我们来讲是一个值得探索的问题。

企业的思想政治工作是企业管理工作的生命线，要想做好企业的思想政治工作，掌握职工思想动态是首要任务。习总书记多次指出新常态将给中国带来新的发展机遇，那么当下经济社会的新常态状态，企业的发展、职工的思想怎么才能跟上新常态的步伐，在新的经济常态下职工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中，如何在新常态下加强职工思想教育已成为企业党组织研究的主题。

一、公司职工思想动态情况

当企业在建筑市场竞争激烈，经营形势恶劣，2014年终仅完成年初制定目标的86.91%，2015年一季度生产经营也才完成年度计划的7%的情况下，企业的经营生产状况不得不让人担忧和思考，大部分的职工对企业的发展状况普遍会感到担忧。……