蒲红兵

摘 要：在现有的时代形势之下，国有企业的纪检监察部门如何有效的“转职能、转方式、转作风”，摒弃固有思维模式，将现代企业管理学思维融入到纪检监察管理工作当中，运用企业现代管理理念开展反腐倡廉工作，为企业的健康稳定发展提供更为有效的保障，是当今国有企业纪检监察工作所面临的新挑战和新任务，需要我们不断的进行探索和思考。

关键词：新形势下；国有企业；纪检监察工作

国有企业纪检监察机构作为企业管理的重要组成部门，主要有包括维护作用、监督作用、协调作用。新形势下，做好国有企业纪检监察工作，要紧密联系当前形势，坚持围绕中心、服务大局；坚持把握规律，创新工作；坚持以人为本，把握重点，找准国企纪检监察工作定位，认真研究工作思路及对策，促进国有企业党风廉政建设再上新水平。

一、当前国有企业纪检监察部门工作现状及原因分析

（一）主要工作职责弱化

从运行情况来看，部分国有企业的纪检监察部门未能充分行使监督执纪问责的主要业务职能。在反腐倡廉和预防腐败工作运行过程中，既负责制定规划、部署相关工作，又负责制定具体监管制度，甚至还有组织具体的业务检查考核，统筹具体业务项目验收的情况发生，几乎包办了党风廉政建设中的全部具体业务工作。纪检监察部门的监督责任变成了主体责任，组织协调部门变成了牵头负责部门，相反，查办违纪违规案件工作职能没有完全实施和体现，执纪监督问责职能没有得到更好的彰显。……