文　成晓建



技术转移离不开技术经纪人他们是怎样被培养出来的

文成晓建

作为10年来上海技术经纪人培养的具体实施者，笔者对这10年的培养探索作了回顾。

上海是全国较早开展技术经纪人培养，并对技术经纪人进行资格认证的省市之一。上海的技术经纪人培养大致经历了3个阶段，两次中断陷入停滞。20世纪90年代中期，是上海技术经纪人培养的启萌阶段，曾活跃一时，但由于各种因素，培养几期后就陷入僵局停滞；2001年随着《上海市经纪人条例》的出台，又开始了新的培养试点，但随后又中断停滞；随着我国技术市场的不断发展，从2004年起，在有关部门的共同努力下，上海的技术经纪人培养终于走上了稳定发展期。从2004年12月25日举办第一期培训班到2015年8月31日，10年间共举办技术经纪人培训班60期，培养技术经纪人5292名，培育技术经纪机构128家，形成了一支初具规模的技术转移人才队伍，有效推动了技术转移和科技成果转化，促进了我国技术市场的活跃和繁荣。笔者作为10年来上海技术经纪人培养的具体实施者、培训班的班主任，对这10年的培养探索作一回顾。

技术经济人培养体系的建立

2004年初，上海市有关主管部门意识到技术市场的活跃和繁荣离不开一支专业的技术经纪人队伍。经过近一年的调研和筹备，由上海科技管理部门牵头，联合工商行政管理部门重新启动了停滞多年的上海市技术经纪人培养工作。

新的技术经纪人培养依照上海市人大常委会2001年出台的《上海市经纪人条例》的有关规定，各部门进行了具体分工。……