开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题教育活动的探索与实践

在新形势下，如何统一干部职工思想，坚定信心、共度难关，如何实现理念创新、手段创新和基层工作创新，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，为抵御危机、转型升级、创新发展提供精神动力和智力支持，是企业思想政治工作必须回答和解决的问题。包钢党委坚持以科学理论统领企业发展实践，坚持重心下移激发基层组织活力，坚持创新载体搭建职工实干圆梦的平台，深入开展“爱岗敬业·实干圆梦”主题教育实践活动，积极引导广大职工团结一致，直面困难，迎接挑战，在企业保生存、促转型、谋发展奋力拼搏进程中迈出了坚实的步伐。

认清形势，明确目标，夯实共抗危机保生存的思想基础

通过“大讨论”加强对干部职工的思想引领。把引领放到各项工作的首位，深入开展理论宣传教育，用习近平总书记系列重要讲话精神武装干部职工头脑，以“四个全面”引领企业发展。深入挖掘60年来的文化积淀，赋予企业“尽工业长子之责，圆民族复兴之梦”的使命，确立“创一流企业，建精神家园，铸百年基业”的愿景，构建起适应包钢发展战略的新理念，并提出要打造一个装备现代化、大型化，管理向精细化、信息化转型，传统产业升级、新兴产业蓬勃兴起，环保一流、厂容厂貌焕然一新的“全新包钢”，以此目标来提振信心、凝聚力量。

开展“思想大解放，推动大发展，建设大包钢”大讨论，围绕“共抗危机保生存、创新驱动促转型”工作主题进行研讨；……