完颜绍元

【摘要】宋代凡有入仕资格而候选于组织部门的人，都要填写一份类似“干部履历”的文书。而这些文书存在着年龄、身份、学历造假等问题。宋朝有禁止履历造假的律令，并有种种防范措施，但由于选人用人机制和运作过程本身的弊端、官昏吏狡的政治生态和惩罚措施不足以威慑等原因，造假现象始终不绝。

【关键词】宋代 官员履历 造假

【中图分类号】K244 【文献标识码】A

宋代制度，凡有入仕资格而候选于组织部门（吏部）的“选人”，都要填写一份类似“干部履历”的文书，通称“脚色”，即做官的“根脚”之意。《朝野类要》中记载：“脚色：初入仕，必具乡贯户头、三代名衔、家口年齿、出身履历； 若注授转官，则又加举主、有无过犯。”即如果是现职官员任期已满，要调任升迁，或因替父母服丧期满要起复销假，听候组织部门重新分派工作，则还要在填表时附上推荐人的姓名、职务和荐语，以及过去的奖惩记录等。欧阳修曾说：“国家缓急要人使用，临时只看脚色点差。”足见“脚色”关系仕途之重要。缘此，脚色造假作弊者大有人在。

年龄造假：科举入仕者自减年龄，直接入仕的官二代增报年龄

最常见的是年龄造假，俗称“举子减年，任子增年”：就是靠读书走科举入仕者会出现“今年二十，明年十八”，靠拼爹走“荫补”入仕者会童颜鹤龄，甘罗早发。

先说科举入仕者为什么自减年龄。据洪迈《容斋随笔》称，主要有两个原因：其一，一旦科场及第，自有富贵人家争相说亲，选婿当然是年纪越轻越好，故希望及早傍上“白富美”的“凤凰男”们，多在办理应试手续时先将年龄减去。……