鲍烨童

每个大企业不断地扁平化，个人不能确定拥有这个企业多少资源，也不能从原来的价值体系中确定自己的竞争力有多强。

很多专家承认，教育的本质就是让孩子未来能够发挥自己的天赋，能够在未来活出自己的幸福快乐，以及为社会做贡献。这其中有一个问题，那就是未来，人们是否知道这个时间点是什么时候？

新精英生涯创始人古典认为，“一个人在职业上面获得最大成功的时间段，理论上说是35到40岁这10年的时间，这10年是我们可以把自己小时候的教育重新回报社会创造价值的时间点。一个小孩子如果10岁的话，你可以想象一下他在35岁那一年就走到了为社会做贡献的顶端。”

所以，所有的教育都是面向未来的。“我们要想象未来的世界有可能变成什么样子，才有可能探讨今天应该给孩子什么样的教育。”

古典说，教育就像是一场游泳比赛，在这场比赛中，他看到了三个趋势。

第一个趋势

职业选择与社交圈子相关

以前，谈一个人的职业价值时，两个人一见面就先递名片。“你是什么行业？你在什么企业？处于什么职位？”这三点决定了一个人的职业生产。但是，现在这个标准变了。

“我跟一个年轻人说，给他两个机会，一个是升他做市场部主任，一个是让他能够成为50万粉丝小编，看他选择哪一个？他说他选择后者。”古典强调。

今天，职业价值已经不再是以前的说法，一个人在什么行业、什么公司变得不再重要。因为，行业被跨界了，电商从业者可以做教育，教育从业者也可以做电商。每个大企业不断地扁平化，个人不能确定拥有这个企业多少资源，也不能从原来的价值体系中确定自己的竞争力有多强。

人们会发现，一个员工已经不在乎他在老板心目中的样子，更在乎的是他在圈子中间充当什么样的角色。例如，以前说好好读书，大学毕业上一个好大学，再找个好工作。现在，企业平均周期日渐缩短，基本几年就一换。原来，有一门手艺就可以养活自己，如今，人们发现手艺正在以3至5年的速度在消亡。

在当今时代，如何构建自己的圈子，以及在竞争中提升自己的价值，是人们应该考虑的问题。“一个人的价值取决于这个人的圈子，以及这个人在圈子里的竞争力。”古典强调。

根据腾讯2015年第三季度财报，微信和WeChat的合并月活跃账户数已达到6.50亿，比去年同期增长39%；每天超过2亿次分享给好友、每天超过1.8亿次分享到朋友圈。

根据微博2015年第三季度财报显示，2015年9月的日均活跃用户数为1亿，较上年同期增长30%。9月的月活跃用户达2.22亿，较去年同期增长近33%。根据《2015微博用户发展报告》，在登录频次方面，月均登录频次15天及以上的微博用户达40%，大幅领先2014年同期的32%。

有专家认为，每个人都可以通过点拨将隐性影响力激发，借力放大而一举成为某领域领袖。人群中总有一些人，他们像是一面旗帜，守护着、代表着某些东西，宣扬着某种人生观和价值观，甚至于让人们觉得他们是在引领着某种运动潮流。对于这些人来说，肯定有很多人愿意去追随。人际关系的建立并不仅仅是发生在见面场合。一旦你在圈子中有了一定的声誉。你的名声将超脱你自己个人控制，经由别人的介绍飞往更远的地方。

第二个趋势

只做一个工作基本不可能

很多人会发现，很少有一个职业可以伴随一个人生命的始终，每个人都身兼多种职业身份。

古典说，“我的太太马上要走向职场，找了5、6个职业她都不感兴趣。抱着找到一个适合自己的职业，这个想法本身已经日渐式微了。”

首先，从时间维度上来说，目前世界500强企业平均寿命是40年，中国中小企业是2.5年，中国人要干到65岁才能退休，一个人的职业生涯通常是45年，即使是大学一毕业就创业，一创业就做成世界500强，多半是没到退休就离职或被辞掉了。

所以，从实践的角度来说，一个人不可能一辈子待在一个企业里，至少要换5-6个企业。更有意思的是，未来的职业生涯是这样的——人们会发现每个人都有5种职业规划。一个人有一个全职的工作，但是他的兼职也越来越多，有人兼司机，有人写作。每个人都要边学习边工作，定期需要充电。很多人可能还有一些家庭工作。雷军曾经提到，关于女性在家里怎么带孩子，现在男性也需要带孩子。还有一些实现自我价值的工作，比如做公益。

“每个人都拥有5种不同的工作，一个人要做的事情并不是用一种工作让5个愿望都实现，这是不可能的，而是要找到这5种工作的配比。就好像在一个动荡的投资环境中，所有的理财投资师都会建议你用投资组合，而我建议所有的未来的职业生涯都需要用5种的工作组合。”

在“大众创业、万众创新”的带动下，自由职业已经开始成为越来越多人的选择。有数据显示，目前中国O2O平台自由职业者平均收入超过上海白领。自由职业群体的崛起，是分享经济成长的重要土壤。

美国的自由职业者比例是35%，即每100个人里35个人做兼职，日本也一样，人力结构变得越来越弹性。人力资源师建议，对于部分初创企业，顾问团队的形式好于专业化的团队。这些都是CEO在创业时就应该想清楚的问题。

自由职业者分布很广，从社交媒体到程序员，从音乐家到插画师，从化妆师到工程师……由于自由职业对时间灵活性的要求，很多人可以在从事一份全职工作的同时找一个或几份自由职业的兼职做，甚至都这些工作都不一定要用同样的技能、有同样的专业水平。

有媒体报道，兼职市场跨界于企业级服务、O2O、SaaS、蓝领等创业领域，国内存量市场规模在4200亿人民币左右，其中，校园兼职市场规模200亿人民币，社会兼职市场有4000亿人民币存量。

问题来了！今天的教育机构的确在提供全职的教育，但是对于兼职的教育并没有提供，对于终身学习的教育也没有提供，对于家庭的教育还是没有提供。

“为什么我们开车要驾照，当会计要上岗证，当爹当妈从来不需要上岗证？我们要有了解自我、探索自我、发现自我的能力，知道自己有什么优势！

所有这些话题几乎都是空白的，在单一教育系统下出来的孩子很难面对未来的挑战。

第三个趋势

工资高了，但人们不快乐

2013年，国内人均国民生产总值6000多美元，2014年达到7283美元，到了2015年，全国GDP已接近8000美元，中国的一线、二线城市已经跨过8000美元基准线。这是什么概念呢？世界银行发布言论认为，8000美元的幸福感和财政收入是不成正比的。

“我们的孩子到了2035年代或者2040年后，他们基本一周只上三天班就能解决温饱问题，除了工作之外，就是玩了。有媒体解释，这里的玩有几个层级，第一个层级是玩出去，第二个层级是玩出技能，第三个层级是玩出意义感。美国人在玩上面投入的比例大约是30%到40%左右，但是我们这一代人都不会玩。”古典强调。

这个世界上第一个吃螃蟹的人，第一个玩话剧的人，甚至第一个创造谷歌和Facebook的人，他们一定都不是工作者，一定是玩家，“但是我们不会玩”。这意味着什么人们不仅需要终身的学习，还需要终身的影响和组合，还需要持续的玩，但不是娱乐，而是持续地高质量地玩。

“在今天的教育体系中，我们看到虽然有一定的解决方案，但是并没有一个完美的好的解决方法。未来，如果在教育中增加娱乐内容的话会更好。教育是面向未来的，我们要时时刻刻保持对未来的关注，再回头看今天的教育是否成功。我们的目标就是，让教育成就孩子在未来的世界发挥他们的天赋，让他们活出自己的幸福和成功。”