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郝保乾:勇于创新 再创辉煌

2016-04-06吴铭王增海

乡音 2016年3期
关键词:武安市医疗医院

文吴铭王增海



郝保乾:勇于创新再创辉煌

文吴铭王增海

【人物名片】郝保乾,男,1964年6月出生于武安市北安乐乡,中共党员,研究生学历,高级经济师,现任武安市卫生局党委副书记、武安市第一人民医院院长,为武安市委委员、武安市人大代表。

2011年11月7日,以郝保乾院长为核心的武安市第一人民医院新的领导班子组建上任。现在,以郝保乾院长为核心的院领导班子正高擎“诚信厚德、求实创新”的旗帜,在新的奋斗征程上破浪前行,推动医院步入又一个跨越式发展的黄金时期。

创新管理 夯实医院发展的牢固基石

几年来,医院结合公立医院改革,不断创新和改进管理机制,通过进一步建立健全“限时办结制”“行政职能科室与临床医技科室挂点结对制”“零障碍服务全程协办机制”等一系列规章制度,构建了一整套促进医院发展的长效机制。随着这些制度的逐步推行和成功实践,医院的各项工作迸发出了强大活力,“争贡献,创业绩”的精神面貌成为全体员工的主流。

创新技术 打造医院前进的强大引擎

郝保乾首先从建立完备的医疗质量考核和监督机制方面狠下功夫,制定了《医疗质量与安全考核评分标准》《临床路径管理实施方案》等38项医疗核心制度,把医疗质量与安全作为头等大事来抓,实现合理用药、合理治疗、合理收费,有效地规避了医疗风险。

同时,牢固树立“人才是立院之本”的思想,科学制定并实施“培养、引进、联合”的人才方针,推出“上联下托”的发展模式。在“上联”方面,与全国28家著名医院建立了协作关系,让患者不出武安就能享受到国家级医院的诊疗服务。在“下托”方面,医院帮扶卫生院工作,给予技术支持、理论指导、业务培训、会诊、义诊、手术等。使全市医疗资源共享,真正实现了老百姓小病不出村、常见病不出乡镇、大病不出武安的目标。

创新服务 加强医院服务的内涵建设

按照“入院是亲人,出院是朋友”的服务理念,医院先后开展了“三好一满意”活动、“修医德、铸医魂、强医能”活动以及优质护理服务示范工程等,均取得了实实在在的效果。“为了一位农民姐妹的生命”“拄着双拐做手术”“在重症监护室绽放青春”“全力救治重大交通事故伤员”“无影灯下的追求”等先进事迹相继在全国许多新闻媒体报道,涌现了一大批典型人物,有力推动和保证了医院中心工作的全面发展。

创新文化 凝聚医院建设的精神动力

郝保乾上任后,把文化建设作为医院工作的重中之重来抓。他在原来的院徽、院训、院歌、院旗这四大文化元素的基础上,又创新发展了院誓、院魂、院梦、院信四大文化元素。

郝保乾院长获河北省五一劳动奖章

先进的文化凝聚和鼓舞着“武医人”,体现着行业精神,引领和支撑着医院发展大业。医院先后获得“中国基层医院文化建设先进单位”“中国2013最佳百姓放心示范医院”“2014中国最具惠民精神的基层医院”“全国2013- 2014群众满意的卫生计生机构”河北省“我身边的健康天使”十佳医疗卫生机构等荣誉称号。郝保乾本人被授予“全国医疗卫生系统模范人物”“2013全国医疗卫生行业最具杰出贡献人物”“中国品牌医院卓越管理者”“全国最具惠民精神医院院长”“全国优秀医院管理者”“中国健康促进卓越院长”“2015全国医院管理优秀院长”等称号,并获河北省五一劳动奖章。

今天,武安市第一人民医院又一次站在了新的起跑线上,努力打造“美丽型医院、活力型医院、惠民型医院、和谐型医院、廉洁型医院”,实现“河北名院、国内一流县级医院、国际技术合作医院”这个战略目标。

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