大学职业生涯规划教育与就业指导关系研究
2016-04-04孙兆风
山东理工大学学报(社会科学版) 2016年2期
孙 兆 风
(山东理工大学建筑工程学院,山东淄博255000)
大学职业生涯规划教育与就业指导关系研究
孙 兆 风
(山东理工大学建筑工程学院,山东淄博255000)
努力提高大学生就业率是高等学校的重要任务,当前我国大学生就业不容乐观,其中重要原因与职业生涯规划教育未受到高等学校足够的重视相关。高等学校应将职业生涯规划教育作为实现大学生高质量就业的保证,应加强大学生职业生涯教育师资队伍建设及其课程改革,帮助大学生学到与职业要求基本相符的专业知识,树立正确的职业观。
高等教育;职业生涯规划;就业指导;大学生
一、引言
大学生是否能够顺利就业并且实现后续的良性发展,直接关系到大学生个人价值的实现,关系到其家庭的切身利益,关系到高等教育的发展,更关系到我国人才强国战略的实施与社会的安定团结。麦可思对中国高等学校大学生毕业后跟踪调查研究显示:从2007年到2015年平均有23%的大学毕业生在毕业半年内发生过离职,大约有60%的大学生毕业三年内发生过离职,其中最主要的原因是“专业不对口”[1],看似简单的原因实则折射出中国高等学校在教育过程中存在着职业教育的缺失,大学生对所学专业与将要从事的职业缺乏正确的判断,致使大学生就业形势日益严峻,从而引发一系列问题。
为了切实做好高等学校大学生就业工作,国家制定了一系列措施进行保障,如《国家中长期人才发……
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