代志明

摘要：伴随着我国高等教育由精英教育向大众化教育的转型，我国高校青年教师面临的各种压力日渐增加，并出现了过劳现象。以郑州市的部分高校为例，对高校青年教师过劳的现状进行实证分析发现：高校青年教师过劳问题较为严重，来自科研、教学和家庭三个方面的压力是导致其过劳的主要因素，其中来自科研方面的压力是首当其冲。高校青年教师既是我国科技创新的骨干力量之一，也是国家人力资本财富的重要组成部分。高校青年教师过劳会降低其生活质量，抑制高校的科技创新力，并带来负的外部性影响。因此，应强化高校青年教师健康管理意识，改进现行的高校教师业绩考核机制，制定相应的健康治理政策，以化解高校青年教师的过劳问题。

关键词：高校青年教师；过劳；健康治理

近年来，随着高等教育改革的不断深入，我国的高等教育也正在经历着由精英教育向大众教育的转型。在上述转型过程中，我国高校青年教师面临的教学、科研和家庭等方面的压力也呈现日渐上升的势头，使得部分高校青年教师时常处于身心疲惫的过劳状态，甚至出现了“过劳死”现象[1]。例如，2015年7月31日，年仅41岁的我国计量经济学学术新秀苏哲林因患癌症英年早逝[2]；2011年4月19日，年仅33岁的复旦大学教师于娟因患乳腺癌辞世，其在患病时发出的“买车买房买不来健康”和“长期熬夜等于慢性自杀”等言论曾引起人们的热议[3]。当前，过劳问题已经成为危害我国高校青年教师健康的罪魁祸首。……