倪雪梅，刘祎夫

（赤峰学院， 内蒙古 赤峰 024000）

赤峰学院招生、就业、人才培养联动机制研究

倪雪梅，刘祎夫

（赤峰学院， 内蒙古 赤峰 024000）

随着学校发展过程中招生、就业、人才培养之间矛盾的日益显现，改革学校招生、就业制度及人才培养模式成为必然趋势，建立适合学校自身发展的招生、就业、人才培养联动机制，将有利于学校的可持续发展.文章通过对赤峰学院招生、就业、人才培养现状和三者之间内在联系的分析，提出建立赤峰学院招生、就业、人才培养联动机制的途径和方法，以期在竞争激烈的形势下，通过不断提高学校生源质量，完善人才培养模式，提升毕业生就业质量，实现毕业生的充分、高质量就业，实现学校的可持续发展.

招生；就业；人才培养；联动机制

面对国家当前生源逐年减少，高校不断扩招的局面，高校面临着生源紧张、毕业生激增、就业压力大的现状，赤峰学院作为赤峰地区唯一的一所本科院校，面临着同样巨大的压力.高校招生、就业、人才培养是高校工作的重心，三者之间相互作用，互相影响，密不可分.然而，目前高校招生、就业、人才培养各部门之间条块分割、各自为政的现状，不利于实现学校的可持续发展，只有理顺三者之间的关系，实现招生、就业、人才培养的良性互动，才是高校吸引优质生源，提高人才培养质量，实现毕业生高质量就业行之有效的方法.

1 赤峰学院招生、就业、人才培养现状

1.1 赤峰学院招生工作现状

通过……