刘海丰，高山，穆群

（榆树市农民科技教育培训中心，吉林长春130400）

明确新型职业农民经营管理能力构成 实施有针对性的培训策略

刘海丰，高山，穆群

（榆树市农民科技教育培训中心，吉林长春130400）

随着我国农业的持续发展，较强的综合素质和专业能力是新时期对农民的要求。本文主要针对新型职业农民经营管理能力构成与培训策略进行分析和研究，希望提供有益的参考和借鉴。

新型职业农民；经营管理能力；培训策略

当前，随着我国城市化以及工业化进程的加快，大量的农村青壮年走进城市，在城市务工挣钱，大量的农村学生在学业有成后，也选择留在城市工作生活。这种情况导致农村出现大量的留守儿童、妇女和老人，高素质及青年人才严重缺乏，甚至一些农村出现无人种田的情况。因此，针对这种情况，一定要加强对新型职业农民的培养力度，以强化农民的管理能力、经营能力及科技素质为核心，帮助农民成为新时代需要的农业人才。

1 新型职业农民经营管理能力构成

1.1 市场预测和分析能力

新型农民一定要适应农业的商品化、产业化以及市场化，了解和掌握农产品市场最新信息，树立全面的营销理念，进而改变传统的小农思想。同时，新型职业农民还要对市场进行充分调查，收集市场的最新信息，对市场进行科学预测，分析影响市场因素，从而做出科学而可靠的预测，减少决策失误，更好的实现预期目标。

1.2 决策能力

市场处于持续的变化中，因此，新型农民一定要摆脱传统的思想观念，运用独到的眼光去发现市场规律。……