高职院校学习型党组织建设的探索与实践
2016-03-28周垚
常州信息职业技术学院学报 2016年6期
周 垚
(常州信息职业技术学院 江苏常州 213164)
高职院校学习型党组织建设的探索与实践
周 垚
(常州信息职业技术学院 江苏常州 213164)
结合高职院校学习型党组织建设的实际,将学习型党组织建设同创新发展思路、破解发展难题、寻求发展突破紧密结合起来,努力打造深造、个人自学、辅导、学习交流和网络学习五大平台,为高职院校在学习型党组织建设中拓展学习载体,创新学习方式提供帮助。
高职院校; 学习型党组织; 学习平台
0 引言
高职院校学习型党组织是高职院校文化传承、知识创新、思想引领功能的承载者。因此,高职院校党组织应根据时代要求、主体特点和自身职责,积极探索适合高职院校特点的建设途径,提高建设的实效性。加强高职院校学习型基层党组织建设,要将建设工作常态化、机制化、科学化,完善以研究型学习为特点的制度和机制,将学习型党组织建设同创新发展思路、破解发展难题、寻求发展突破紧密结合起来,努力打造深造、个人自学、辅导、学习交流和网络学习等五大平台,做到学用结合、学以致用,有效提升高职院校学习型党组织的建设水平。
1 学习型党组织概念的提出及涵义
“学习型党组织”这一概念是从国外借鉴而来。20世纪90年代,美国麻省理工学院斯隆管理学院彼得·圣吉博士在其享誉世界的著作《第五项修炼》中,首次提出了“学习型组织”的概念,他从管理学角度出发,认为学习型组织需要具备五项要素:系统思考、改变心智、自我超越、建立共同愿景和团队学习。……
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