●谢玲

浅谈输血科职工心理压力与应对策略

●谢玲

随着社会多元化发展，人们面临着来自方方面面的压力。众所周知，医院的员工面临的巨大压力更是严重影响着他们的身心健康。输血科作为医院不可或缺的一部分，是临床供血的主要科室。随着医疗改革制度的深入以及职业性质和工作环境的影响，输血科技术人员面临的精神压力和心理压力也是前所未有的。然而，各个企业对员工心理压力方面的管理并未得到同步的发展，这两者之间的矛盾也越来越突出，员工出现心理问题的情况也愈演愈烈。因此，为了缓解输血科职工的心理压力，我们对学科职工的心理压力问题进行了调查和了解，并做了相应的策略。

输血科职工；心理压力；对策

输血科作为医院不可或缺的一部分，是临床供血的主要科室。随着医疗改革制度的深入以及职业性质和工作环境的影响，输血科技术人员面临的精神压力和心理压力也是前所未有的。为了缓解输血科职工的心理压力，我们对输血科职工的心理压力问题进行了调查和了解，并做了相应的策略。

1 心理压力的概述

心理学的压力也称为应激，这一概念最先由加拿大著名学者汉斯·薛利博士提出，他认为压力是人在生理和心理上表现出某种特殊症状的一种状态，这种状态是生理受到的刺激而引起非特定性变化。本文中所指的心理压力是指企业中的成员由于一些已经发生或即将发生的，存在或虚幻的事件而产生的精神困扰，并且这些困扰使得该企业成员的精神状态、思想和行为语言等受到了一定的负面影响的一种情绪情感状态[1]。……