孙备超

铁打的营盘，流水的兵。

岁末年初，既是万象更新之际，也是部队干部面对转业之时。站在抉择的十字路口，习惯按部就班生活的人，难免产生焦急迷茫情绪。其实，风雨之后见彩虹，转业为我们又一次提供了人生契机，可以站在新的起跑线上，为下一个目标而奋斗。党和政府为转业干部提供了完善的就业安置机制，军转干部只要能从部队改革大局出发，带着感恩之心上路，充分展示个人才华，一定能过五关斩六将，凯歌高奏。本文以中直机关和北京市岗位为例，为大家梳理军转的基本流程。

Step1 准备阶段

严格意义上来讲，每年3月份总部正式批准转业之前，都算准备阶段。这个阶段又可以分为两个阶段：第一个阶段是每年12月之前，这一阶段，单位会对拟转业人员进行摸底，并最终确定转业人选。有转业想法的同志，一定要对照相关文件，看看自己是否具备转业条件，并通过正常渠道，向领导合理表达诉求。第二个阶段是12月到来年3月份，上级正式批准转业之前。这个阶段，有的军转还有大量工作需要交接，这时，军转干部既要站好最后一班岗，也要挤出时间准备转业相关工作。还有一些单位，能为军转干部考虑，批准转业干部休假，让其早做准备。不管哪种情况，军转都要注意做好以下3个方面的工作：一是明确方向做好定位。可以对照近年的岗位、战友安置情况和自身条件，初步确定自己的就业方向和目标岗位，并做一些必要的准备工作。……