编导专业“3+3”人才培养模式及运行机制
2016-03-24邹火明刘莉
长江大学学报(社会科学版) 2016年12期
邹火明 刘莉
(长江大学 文学院,湖北 荆州 434023)
编导专业“3+3”人才培养模式及运行机制
邹火明 刘莉
(长江大学 文学院,湖北 荆州 434023)
目前,我国大部分地方院校所开设的广播电视编导专业,在办学方向、教学模式、人才培养等方面,都存在一定的趋同性。面向未来的编导专业人才培养模式,必须厘清其与学生、学校、社会之间的关系,把握学生与教师两个关键点,夯实教室、实验室、媒体演播厅与实训基地平台,努力探索学生、学校、社会三要素加三种机制,即基于运用的理论与实践紧密结合的课堂教学机制、基于能力的实践性训练机制、基于就业的学校与社会合作协同创新教育机制的“3+3”人才培养模式。
编导;模式;机制
编导专业开办至今,虽只有20余年的历史,但发展速度却颇为迅猛。目前我国有近二百所高校均开设了这一专业。学界和业界均普遍认为,该专业招生火爆,社会期望值高,开办高校也由此获得了一定的经济和社会效益;但由于开办高校层次多样(985、211和普通二三本院校皆有),开设院系构成复杂(有的在新闻学院,有的在艺术学院,有的在文学院,也有单独开办的),该专业在发展过程中面临着种种问题。在人才培养上,目前的编导专业一般有两种定位:一是新闻类编导,即培养能在广播、电视台从事新闻节目策划、创作、编辑、制作等的高级专门人才;二是文艺类编导,即培养能在广播电视等媒体从事文艺类节目策划、导演、制作等的专门人才。……
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