□文/李 辉 石 乐

（1.河北农业大学经济贸易学院 河北·保定；2.河北省高速公路石黄管理处 河北·石家庄）

近年来，由于城镇化进程持续不断，我国收入差距已隐现逆转现象，但行业间收入存在的巨大差异却是不争的事实。2014年河北省就业人员平均工资行业间最高工资是最低工资的5.03倍。如果再加上工资外其他收入和福利待遇上的差异，行业间的收入差距将会更为惊人。巨大的行业收入差距影响人们的心态平衡，对社会稳定造成巨大的压力。因此，如何避免或缩小过大的行业收入差距成为经济学界关注的问题。

一、河北省行业收入差距现状

人力资源和社会保障部国际劳工保障研究所研究发现，日本、英国、法国最高和最低行业工资差距约为1.6～2倍，德国、加拿大、美国、韩国在2.3～3倍之间。2012年，中国行业收入差距为3.96∶1，已跃居世界之首。

查阅《河北经济年鉴》可知，分行业包括农林牧渔业、采矿业和制造业等19个行业。根据2014年《河北经济年鉴》，2013年河北省分行业城镇非私营单位就业人员收入分配现状可以用表1表示。（表1）由表1可知，2013年河北城镇非私营单位就业人员平均工资为41，501元；行业间人均工资水平位于前三位的为信息传输、软件和信息技术服务业，金融业和电力、热力、燃气及水生产和供应业，人均工资水平分别为69，718元、65，547元和63，938元；行业间人均工资水平位于后三位的为农、林、牧、渔业，住宿和餐饮业以及水利、环境和公共设施管理业，人均工资水平分别为13，859元、27，464元和27，926元。……