林波

大约3年前，迈克尔·波特的“创造共享价值”理论横空出世，波特说：“近些年，商业被视为造成社会、环境和经济问题的祸首。公司获得的繁荣，被认为以广泛的社会利益受损为代价。”这一论断振聋发聩，引人思考。波特随即提出：“问题解决的途径在于共享价值原则：企业为社会创造价值，应对社会挑战，满足社会需求过程中，创造出巨大的经济价值。”这犹如一股清风，让人们在迷雾中感受到新的力量，很快，这股清风从微风拂面变成大风起兮云飞扬，尽管不能一下吹散弥漫漫天的雾霾，却让人们清晰地看到了企业未来可持续发展的方向。

在这个过程中，有一个群体，一直在践行着“共享价值”的理念，并且积极地将“共享价值”上升到“分享价值”。这一群体，即是曾经被普通中国人视为“狼”、“铁公鸡”的外资企业。

2007年，本刊名誉社长、时任中国外商投资企业协会会长的石广生曾提出“外资企业应该以13亿中国人民的福祉为最大社会责任，积极参与和谐社会建设”。这句话在今天有更为深刻的意义，只有将自身的事业融入到中国社会发展之中，外资企业才能大有所为。这也正是企业社会责任给外资企业在中国发展带来的新启示。更为重要的是，曾被称作是“企业社会责任先锋”的一些外资企业，在自身责任实践的基础上，把责任分享作为营造良好商业环境、社会环境的重要内容。英特尔中国区负责人今年6月在由本刊举办的“第九届企业社会责任国际论坛”上提出“责任分享是跨国公司在中国发展的新高度”的观点。……