王健

（安阳师范学院　数学与统计学院，河南　安阳　455002）



基于灰色模型的河南省劳动技能人才需求预测及对策分析

王健

（安阳师范学院数学与统计学院，河南安阳455002）

摘要：随着河南省产业结构调整以及经济的快速发展,劳动力市场对劳动技能人才的需求日渐旺盛,甚至出现各类劳动技能人才短缺的情况.基于此,本文分别构建传统GM(1,1)模型和灰色新陈代谢模型,并比较这两种模型的预测精度;然后选用预测精度较高的灰色新陈代谢模型,以河南省近年来各类技工学校培养的技能人才数量为例进行预测研究;并对相关职能部门提出了相应的对策与建议.

关键词：传统GM(1,1)模型；灰色新陈代谢模型；劳动技能人才；预测精度

1　引言

目前，随着河南省经济的快速发展，特别是产业结构的升级调整，劳动技能人才队伍建设与社会需求之间的矛盾日渐突出，技术工人尤其是高级技术工人严重不足已成为制约河南省经济进一步发展的重要因素.另外，虽然河南省的就业形势仍然十分严峻，但是劳动力市场对劳动技能人才的需求却非常旺盛，各级各类技能人才都处于十分短缺的状态，高级技能人才的短缺尤为严重.“技工荒”就是技能短缺问题的突出表现.所谓“技工荒”，是指技术工人和高级技术工人的供应远远不能满足需求的现象.因此，研究和预测河南省未来几年内劳动技能人才的需求变化情况，对明确河南省劳动技能人才的教育……