胡凤雅



寿险公司综合绩效评价研究——基于嵌入经济增加值的平衡计分卡方法

胡凤雅

摘要：我国人寿保险增长迅速并且潜力巨大，呈现出高度垄断的经营特点，但其获利能力还处在较低水平。为改善这一现象，寿险公司必须注重战略管理，采用更加先进的管理办法。在概述寿险公司综合绩效评价现状的基础上，对平衡计分卡、经济增加值进行介绍，对嵌入经济增加值的平衡计分卡衡量寿险公司综合绩效的适用性进行分析，构建我国寿险公司嵌入经济增加值的平衡计分卡评价指标。

关键词：企业绩效评价；寿险公司；平衡计分卡；经济增加值

保险业来自国内外的竞争日渐激烈。尽管我国寿险公司呈现出垄断的局面，但其盈利水平仍然普遍较低。我国寿险公司必须注重经营绩效，采用更加先进合理的管理办法，提高自身竞争力，才能在激烈的竞争中求得发展。

绩效评价是寿险公司的管理内容之一。公司经营效率的高低、股东是否追加投资、员工与管理者的奖惩与否等等，都需要根据绩效评价的结果来判断。进行绩效评价对于寿险公司的管理意义重大。首先，寿险公司通过绩效评价，可以发现公司存在的缺陷，推动经营理念的转变，建立预警机制，完善风险管理。其次，寿险公司通过绩效评价，可以促进内部的沟通，提供决策信息。最后，通过绩效评价，寿险公司可以调整当前的战略目标与经营方向，从而使公司的管理水平得到提升，促使公司连续创造价值。……